员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
先讨论一下,你归属于哪一种HRBP?战略合作伙伴战略合作伙伴这一人物角色是HRBP的最终目标战略合作伙伴胜任能力规定:HR职业经理人不仅能管理方法企业现有的人力资源,也要能合理预测分析和管理方法企业将来的中国...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...