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其实,互联网不是不想杀便利店,它们不仅蠢蠢欲动,而且还已经杀过好几次了,可惜最终都没有杀死。对于便利店,互联网不是不想杀,它们不仅蠢蠢欲动,而且还已经杀过好几次了,可惜最终都没有杀死。而且纵观市场,...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
这要从元气森林的崛起说起。2016年,刚成立不久的元气森林便准确地瞄准了便利店渠道。到了2020年,根据增长黑盒的数据,这家饮料独角兽公司,有35%的渠道收入都来源于便利店。这个数字令人震撼,但鲜少被提及。为...
假如用一个词来归纳厦门市见福便利店老总张利的经营哲学,“坚守底线”也许更为切合。厦门市见福便利店是福建内较大的便利店品牌,在我国特许连锁经营研究会2018年5月公布的“全国各地连锁便利店TOP70”总榜中,它...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
在开放的市场竞争环境中,企业要想留住和吸引优秀员工,员工福利无疑是一个重要因素,因为良好的员工福利有助于提高员工满意度,增强忠诚度,增强劳动力市场竞争力,吸引和留住优秀人才,树立良好的社会形象,提高...
你可能不知道,中国最大的便利店来自东莞。美宜佳,一个发家于东莞的便利店正在全国遍地开花,至今坐拥2.4万家门店,是除石油系外中国最大规模的便利店品牌。而一手打造这间便利店的,是现年70岁的叶志坚。作为美...
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
提到山西,除了陈醋和煤炭,你还能想到什么?今年以来,“山西便利店有多牛”的话题一度登上热搜,作为一个传统的资源大省,山西却借着便利店频频出圈。在太原,便利店的密度已经比肩东京,然而太原全城却难以找到...