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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
员工福利方案：基层员工福利如何设计
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...
Google丰厚的员工福利
近年来，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢？这一点也许是其最大的秘密之一，因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅，美容...
假如滴滴司机、美团外卖小哥需要提供员工福利会是什么体验？
最近美国网约车可遇到大劫了，在美国加州要求网约车企业，需要给司机给予正式员工的员工福利待遇。这就好比是滴滴需要给以每一位滴滴司机交纳一份社保以及医疗保险。同样美团也需要给每一位外卖小哥一份最低工资。...
捷迈邦美高管荣获IAIR年度首席执行官/执行董事奖
新加坡2016年11月12日电/美通社/—全球骨骼肌肉保健领先公司捷迈邦美(ZimmerBiometHoldings,Inc.)（NYSE和SIX：ZBH）今天宣布，捷迈邦美中国大陆和香港副总裁李永明因卓越的领导才能、灵感与创新荣获Internat...
捷迈邦美连续第六年被杰出雇主调研机构评为“中国杰出雇主”
新加坡2016年12月6日电/美通社/—肌肉骨骼保健的全球领导者捷迈邦美(ZimmerBiometHoldings,Inc.)（NYSE和SIX：ZBH）今天宣布，该公司连续第六年被杰出雇主调研机构(TopEmployersInstitute)评为“中国杰出雇主...
企业员工福利方案
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
捷迈邦美连续五年被评为“中国杰出雇主”
杰出雇主调研机构因卓越的员工条件与企业文化嘉奖肌肉骨骼保健的全球领导者捷迈邦美新加坡2015年12月10日电/美通社/—肌肉骨骼保健的全球领导者捷迈邦美(ZimmerBiometHoldings,Inc.)(NYSE和SIX:ZBH)欣然宣布...
员工福利：为什么员工福利需要重视？
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中，越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产，公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发他们...
学习培训=员工福利？
学习培训早已变成了一种很平时的人力资源资源优化配置內容，基本上许许多多的企业都对员工全部学习培训，那样来看，学习培训变成员工福利是理所应当。但小编觉得学习培训不可以变成员工福利，只是由企业和员工一同...
员工福利的內容
员工福利的內容1.为缓解员工日常生活压力和确保职工基本日常生活而创建的各种各样补助规章制度。如员工日常生活艰难补助、冬天员工宿舍取暖费、独生子女费、拖儿费、探亲假车费、婚丧嫁工资待遇、员工丧葬补助费、...
捷迈邦美持续五年被评选为“我国优秀顾主”
优秀顾主调查组织因非凡的员工标准与企业文化艺术奖励全身肌肉人体骨骼健康保健的全世界管理者捷迈邦美马来西亚2015年12月10日电/美通社/—全身肌肉人体骨骼健康保健的全世界管理者捷迈邦美(ZimmerBiometHold...
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