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西门子员工福利管理
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员工福利管理办法
首先，根据国家规定及企业自身发展需要设定适当的福利目标企业应该根据国家相关法律规定及企业具体发展情况，制定符合自身状况的福利目标。此目标的制定应该在福利成本适当下对多数员工及其以上层次员工，具有激励...
开展智能制造合作！中国电科与西门子签订战略合作协议
德国当地时间7月9日下午，第九届中德经济技术合作论坛在柏林举行，国务院总理李克强和德国总理默克尔出席论坛并发表演讲。论坛期间，中国电子科技集团有限公司（以下简称中国电科）与德国西门子股份公司（以下简称...
西门子“万人裁员”计划继续推进 油气与电力集团将全球裁员2700人
德国工业巨头西门子正在缩小员工规模。6月18日，西门子宣布，计划未来几年在油气与电力集团（GP）全球裁员2700人，其中德国裁员1400人。这一裁员数量约占该业务集团全球6.4万名员工的4%。这是西门子“万人裁员”计...
西门子医疗陈黎峰：诊疗管理决策精确化的「困扰」与「提升」 | CCF-GAIR 2020
2020年8月7日，全世界人工智能技术和智能机器人高峰会（CCF-GAIR2020）宣布揭幕。CCF-GAIR2020高峰会由中国计算机学会（CCF）举办，香港科技大学（深圳市）、协同筹办，鹏城实验室、深圳人工智能技术与智能机器人...
员工健康管理成为员工福利大势
最近几年，人才流动率居高不下，而企业员工健康福利已然成为影响员工去留的一个重要参考条件。根据智联招聘发布的年度最佳雇主报告显示，在选择最佳雇主特征的过程中，“完善的福利待遇”已经完全超越了“有竞争力...
西门子PLC在我国公布全新升级知名品牌宣言口号“Ingenuity for life”
–“Ingenuityforlife”是西门子PLC为顾客、员工和社会发展创造财富的锲而不舍驱动力与服务承诺–“Ingenuityforlife”在我国被阐释为“源远流长，同舟致诚”北京市2016年3月18日电/美通社/—西门...
企业员工福利设计与管理
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西门子在中国发布全新品牌宣言“Ingenuity for life”
–“Ingenuityforlife”是西门子为客户、员工和社会创造价值的不懈动力与承诺–“Ingenuityforlife”在中国被诠释为“博大精深，同心致远”北京2016年3月18日电/美通社/—西门子公司今天正式在中国...
员工福利管理办法：没准备长久的员工福利，企业也不会太长久！
期待与公司员工搭建起长久劳务关系的企业，自然会最大限度地协助公司员工营造幸福快乐将来。这就代表企业除开在基本的社会发展基础商业保险等福利内容外，也要为公司员工给予紧紧围绕将来的企业年金等养老服务补贴...
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