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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
北京2016年3月7日电/美通社/—博莱克威奇和康泰斯,通过公开竞标,赢得山西祁县100万标准立方米/天的液化天然气项目。对于开发商山西天然气有限公司来说,投资和工期是关键。博莱克威奇/康泰斯合作在中国已完...
扩大西南地区市场份额进一步完善全国化战略布局香港2015年11月30日电/美通社/—中国主要燃气营运商之一中国天伦燃气控股有限公司(香港联交所股份代号:1600;“天伦燃气”或“公司”)宣布,于2015年11月28...
预制的模块化工厂帮助越南降低对液化石油气的进口依赖美国伊利诺伊州蒂斯普兰2016年1月12日电/美通社/—霍尼韦尔(纽约证券交易所代码:HON)今日宣布,将为越南国家石油公司下属的天然气公司(PVGas)提供集成...
2018年6月8日,全世界供暖、自然通风及中央空调权威专家德国威能公布全進口“生活阳台型”turboTECplus天然气供暖热水炉(24kW/28kW),以达到我国南方销售市场日益突出的供暖要求。“生活阳台型&r...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
在开放的市场竞争环境中,企业要想留住和吸引优秀员工,员工福利无疑是一个重要因素,因为良好的员工福利有助于提高员工满意度,增强忠诚度,增强劳动力市场竞争力,吸引和留住优秀人才,树立良好的社会形象,提高...
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
引语:初入职场中的人,每天都期待工作方面顺心如意,就算忙一点儿、就算累一点儿,顺心顺意就行。但职场中通常如社会发展,有勾心斗角、尔虞我诈,一不小心自身就变成笑场中的主人公。但不管怎样,想在职人员场中...