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单位有权克扣员工福利吗
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单位有权单方降工资吗
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在我国现行标准相关法律法规对员工下岗沒有明文规定，用人公司可以在依规制订的管理制度中，对在哪种标准下公司可以分配员工下岗的情况开展有效要求，其本质是对工作合日內容的一种商议变动。劳动仲裁单位针对下岗...
单位有权单方降工资吗？
关于劳动者的工资收入，应该是在入职初期由用人单位与劳动者经过充分的协商之后确定下来的，但在具体工作一段时间后，可能有的单位会降员工的工资。那么从法律角度看，单位有权单方降工资吗？小编马上为你做详细解...
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伴随着员工物质生活程度和受高等教育程度的持续提升，近些年初入职场员工离职的缘故也发生了一些转变：换工作不但事关钱财，更事关自我价值、发展趋势室内空间、认同等精神需求。企业福利是人才引进中必须考虑到的...
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什么是员工福利费？员工福利费有多少？员工福利费需要缴税吗？
什么是员工福利费？员工福利，按照国家相关规定，为员工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向员工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业员工医疗费用、员工供养直系亲属...
企业动迁员工有权利挑选离职补偿吗
企业动迁员工有权利挑选离职补偿吗不能。员工一方明确提出辞职并规定用人公司付款经济补偿的法律规定一般是《劳动合同法》第四十条第(三)项：“有下面情况之一的，用人公司提早三十日以书面告知员工自己或是另外付...
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