0755-86212290
工作日 9:00-18:00
切实提高每位员工福利管理
相关内容
世乐国际性：好几家大中型中国公司正切实引入韩籍高级人才
上海市2016年1月25日电/美通社/—近些年，中国韩国两国之间在政冶、对外经济贸易、文化艺术等行业协作日渐紧密，中国韩国两国之间人才资源也逐步经常。致力于中韩美三国高級人力资源管理服务项目的韩猎头招聘...
如何提高员工福利工资待遇
如何提高员工福利工资待遇？务必留意的真相是，持续上涨的工资成本费，早已成为公司愈来愈觉得负担的压力。与此同时，只是借助薪酬增涨，只有换得员工短时间感受到的公司关爱，而不能转换变成它们在长时间范畴内发...
HR如何制定切实可行的人力资源管理整体规划
HR如何制定切实可行的人力资源管理整体规划如今早已快到年末了，HR必须搞好的便是对2020年开展有效的整体规划，有利于企业在之后能够更为清晰下面的总体目标。坚信许多HR在开展整体规划以前看了了许多的人力资源管...
关于提高员工福利的提议
福利从发放特质，能够分为钱银福利和非钱银福利；钱银福利我们都能了解，便是和钱有关的，比方社保、公积金、各种过节费、聚餐费用等等。非钱银福利包含一些特权、权限、享用，比方体检、旅游等等。福利从性质来看...
员工福利如何提高企业竞争力？
员工福利不仅能够增强企业向心力，降低人才成本，而且尤其能够提高企业的行业竞争力。建立一个完善的福利制度，可以很好地管理企业人力资源，从而实现企业做大做强的目标，进一步扩大企业在行业内的影响力。所以，...
为HR强烈推荐十个切实可行的招聘网站
许多HR埋怨，留住人才难，惹人更难。为啥“最难就业季年”人才招聘或是那样难呢？实际上，招骋成效不理想化，与招聘网站的选用有特别大的关联。实例：黄雅企业里干了三年的招聘人才，在过去的招骋中，她全是选用网...
标签：
园区最大极限的提高企业员工福利待遇
12月18日，为打造绿色样板城市，深化推进园区产业工人队伍建设变革，最大极限的提高技术工人、园区广阔企业员工福利待遇，增强员工的取得感、幸福感、归属感，甘河工业园区工会组织召开了2020年度区域性薪酬团体洽...
国美金融多项举措切实维护金融消费者权益
近日，一年一度的6.18电商网购大促接近尾声，广大消费者的权益保护问题再度引发关注。这其中，作为人民利益的重要组成部分，以网购退换货等为代表的金融消费权益问题不容忽视。金融领域因产品服务创新多、复杂性强...
天天都是315 招商信诺切实保护消费者利益
理赔不止于快招商信诺保险服务月一瞥传递保险正能量招商信诺开展3·15贴心服务月深圳2016年3月16日电/美通社/—“等我身体好转，一定亲自去深圳登门致谢”，“3·15”国际消费者权益日前一周，招商信诺...
切实突显HR认同个人简历上的“好工作经验”
职场中，大多数公司喜爱“职位专业对口，引来就用”的优秀人才，因此“工作经验”变成应聘求职的第一门坎。“有多少年的工作经历？”“有哪些突显销售业绩？”HR核查个人简历时通常把这种难题做为调查关键。那麼在...
粤公网安备 44030502007904号