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人们不仅在个人生活中面临心理健康问题,而且工作压力和抑郁也困扰着人们很长时间。对于组织来说,积极采取行动来改善这种现状,创造积极健康的企业文化迫在眉睫,帮助激励员工健康快乐的工作。既然要创造积极健康...
企业员工福利是企业在传统节日或生日时给员工发的物品,以表达企业对员工的关怀,希望得到员工认可从而工作上更积极。这就是企业提高员工向心力和积极性的一个方式。很少企业会发现金,因为企业要控制成本不可能发...
未来十年,要让四位一体的创新商业模式落地开花、根深叶茂,真正成为全球范围内的创新者、示范者和领导者,这是陈东升的战略布局,也是泰康作为“保险+医养”的首创者和首个实践者的必达之路。作为“92派”代表,...
在招骋全过程中,HR和应聘者会遭遇一个严肃认真的难题,便是谈薪酬。也巨大的决策了招骋的成功与失败,怎样和应聘者谈薪酬,在于HR对求职者的期待值与你公司的灵便度掌握得越大,那麼,在竞价和商议时,你也就越能...
未来十年,要让四位一体的自主创新运营模式落地开花、根深叶茂,真实变成全世界范畴内的开创者、示范者和管理者,它是陈东升的战略部署,也是泰康做为“商业保险养老产业”的奠基者和第一个践行者的必达之途。做为...
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
每一位优秀、卓越的企业家都应该是一位世俗哲学家。松下幸之助进入晚年之后,常常蜗居在斗室中苦苦思考,他告诉家人,我想了解人性。还有稻盛和夫,当记者问他,如何让日航复兴的时候,这位不断修行的大师耐人寻味...
10月29日上午9点,2018雁栖湖企业家论坛将在北京雁栖湖国际会展中心揭开帷幕。来自,华联集团、康恩贝集团、远东控股、精英集团、奥康集团等1000位企业家代表和500位教育、学术等各界代表将参与本届论坛。精彩实况...
可以从业猎头公司工作中的都并不是平常人,由于猎头公司工作中太不容易。许多外行感觉猎头公司不外乎通电话,挑选个人简历,但假如仅仅那样,公司的人力资源单位没办法做吗?今日锐仕方达要为猎头公司鸣不平...
每一位出色、非凡的企业家都应该是一位凡俗思想家。松下幸之助进到晚年时期以后,经常窝居在斗室中千辛万苦思索,他告知亲人,我觉得掌握人的本性。也有稻盛,当新闻记者问起,怎么让日航振兴的情况下,这名持续修...
待人接物,在其中为人正直比为人处事更关键,在为人正直的情况下,最先我们要正确认识人,看穿人,最少要恪守大家的道德底线,依照下边这几类方法办事的人,不能去深交,谨记。【1】一直让他人等他。你碰到这样的...