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近期一篇贴子在网络上广为流传,一名网民强调,由于每日正常的上下班时间,被指“沒有敬业精神”,被某公司吓退。此帖一出,造成粉丝的热情探讨。对于此事,大家员工福利服务平台也对“您感觉加班加点是爱岗敬业的...
说到企业福利,很多人都会有这样的认知。国有企业积极寻求变革,在企业福利领域明显领先于外国企业和民营企业。今天,我们从各个维度来看国有企业的福利管理和实施。福利战略和目标的实现:70.4%的国有企业有独立完...
员工福址是决策员工敬业度和保存员工的关键要素。企业对员工福址的关注通常是决策员工敬业度和保存员工的关键要素。那麼员工福址实际是指什么呢?一般,员工福址关键包括下列三个层面:1)员工身心健康:比如企业为...
员工敬业度是HR们一直乐于探讨的话题。一个基本的共识是,员工敬业度越高,他的工作积极性就越高,对公司的发展就越有利。贝恩咨询与经济学人智库联合发起的一项新研究指出,很多公司倾向于简化对员工敬业度的理解...
马云爸爸和18罗汉自主创业的企业被广泛散播,从十几个人在数万名员工,马云爸爸是怎么管理员工的?文中共享马云爸爸的用人之道。一:忠实——忠诚者不被辞退企业有可能解雇有水平的员工,但对一个赤胆忠心的人,不...
在企业发展人才先行的互联网时代,企业竞争的关键是人才竞争。如何提高员工的敬业度,保留和招聘人才是人力资源的重要使命。企业员工福利平台收集整理了以下相关信息。关于提高员工敬业度的10种方法,企业员工福利...
只需把钱和事谈好,当然能激发员工的心据统计,爱岗敬业员工的工作绩效考核要比不爱岗敬业的员工高于4到9倍。但在国内企业中,仅有8%的员工被以为具备高敬业度,有25%之上的员工被觉得敬业度很低,坚信许多公司的...
又到大中专生大学毕业生挑选学生就业的金子阶段。小编也曾经历过那般的情况,每日都是会打过个人简历和原材料穿行于各种各样特性的优秀人才座谈会,与不一样的企业相处开展招聘面试。一番勤奋以后取得成功的好运儿...
根据LeadershipIQ全新的对于两万名新招聘人员的研究表明,46%的新招骋员工在18个月内以不成功结束。除开令人惊讶的失误率以外,令人更为诧异的是,有89%的状况都是由于新招骋员工的心态缘故而造成,而仅有11%的状...
员工敬业度是HR们一直善于讨论的话题讨论。一个基本上的的共识是,员工敬业度越高,他的工作主动性就越高,对公司的发展趋势就越有益。贝恩咨询与经济学人中国智库协同进行的一项新科学研究强调,许多公司趋向于简...