抖音老员工福利

抖音海外版涉足美国硅谷以高于20%薪酬挖Facebook员工

中国北京时间10月15日信息，多名知情人人员称，抖音海外版TikTok早已在美国硅谷设立了一家服务处，并逐渐挖墙角Facebook员工，出示的薪酬最多比Facebook高于20%。多名知情人人员称，TikTok在最近搬入了美国加州的...

继PC端更新朋友圈功能后，又一打工人“摸鱼”利器来了。6月21日，抖音上线网页端，让打工人直呼体贴，但这恐怕不是996字节跳动工厂的初心。瀑布流式的简陋设计，简化的不能再简化的功能，很像被字节跳动扔出来试水...

员工福利平台怎样激励佛系老员工？前不久碰见一位老朋友，他是一家设备制造企业的设计总监，带领着20多人的设计开发队伍。这个小组有几个高级工程师，他们都很有经验，都很善于解决难题，但是年岁大了，工作上按部...

　　3月26日，老罗公布独家签约抖音短视频，在第一支抖音短视频里他表明：“看中抖音直播卖货”，并期待能和粉絲一起努力变成抖音短视频的“带货一哥”。截至4月1日夜里8点直播间首次亮相前，...

实例：一家电气公司的技修部有一位在企业工作中了满十五年的老员工，现年龄已达53岁，因为年龄的难题，眼睛视力骤降，工作中时常常会把电缆线的色调弄错。因此，技修部责任人以其眼睛视力弱、能力较差，数次向人力...

李保平：人力资源管理怎样激起老员工的工作主动性?公司发展到一定水平，必定会历经新老员工升级换代，企业必须引入新鮮的血夜。这个时候老员工融入不上新的情况，进而在公司中的主动性会降低。做为人力资源管理，...

马智强：老员工工作中无拼劲，积极解雇或是等自身明确提出辞职?经典案例近期有一位盆友资询，说在管理方法碰到一个难题，近期观查到单位内一个老员工工作中沒有热情，干劲不够，积极主动自觉性不强。做为人力资源...

许多企业公司员工福利平台都存在着老带新的难题，有经验的老员工一般不愿培养新员工，不愿与他人分享自己的经验，更别提倾囊相授了。那为什么不愿带新人呢？但是，归根结底，各种原因不外乎投入产出比不高。下一步...

实例：一家电气设备公司的技修部有一位在公司工作中了满十五年的老员工，现年龄已达53岁，因为年龄的难题，眼睛视力骤降，工作中时常常会把电缆线的色调弄错。因此，技修部责任人以其眼睛视力弱、能力较差，数次向...

北京时间10月15日消息，多位知情人士称，抖音海外版TikTok已经在硅谷开设了一家办事处，并开始挖角Facebook员工，提供的薪酬最多比Facebook高出20%。多位知情人士称，TikTok在近期搬进了加州山景城的一处办公地点...