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坐公司头班车被车撞负伤能不能算工伤事故

坐公司头班车被车撞负伤能不能算工伤事故搭乘头班车，发生了安全事故，员工负伤，算工伤事故。由于是在上下班途中，产生的安全事故。有关工伤事故归类的有关要求第十四条员工有下面情况之一的，理应评定为工伤事故...

不久前，京东商城宿迁市员工新寝室完工曝出，寝室分成单间和双人间，均为精装房，可拎包入住，也有休闲娱乐服务站、运动健身区、书籍区等，奢华水平令人无法言喻。这员工福利，了不起！尽管许多公司无法像京东商城...

HR做招骋是个人体累，心更辛苦的活，被求职者各种各样虐，例如求职者在电話里同意的好好地的，到承诺招聘面试那一天，又说不来了，HR的憋屈和谁述说，那麼如何防止这类状况的发生呢?我给大伙儿支好多个招，让HR的...

企业经理通过员工积分制鼓励员工，经常进入重处理轻于鼓励的误区，员工缺乏福利的鼓励认可，无法激活员工的积极性，在应用积分时遇到水平上的困难。公司员工福利平台小编指出，实施员工积分鼓励方案时应注意两点第...

近日，因500多位车主维护蔚来品牌心切，一纸针对蔚来NP/NOP的联合声明，再次将这家公司推向舆论旋涡。但遗憾的是，最终的效果适得其反。据光子星球统计，绝大多数公众和媒体几乎都一致反感这样的声明。在朋友圈，...

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进到三十而立的大家现有懵懂无知的年龄趋于稳中已完善，不仅在职人员场中能独当一面，在家中中也是主心骨。因此，踏入此年龄，谨记：三种事不可以做、三种情不可以丢。[1]不做三事。(1)不做往返换工作的事情。人来...

摘要：如今很多企业在员工福利方面都存在着“长期化、固定化”的问题。长期化是指企业在制定了一套福利体系后便很少改动，不随着企业发展变化来改动；固定化是指福利内容一直停留在比较早期和基础的层面上，不随着...