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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
近几年,中国泛娱产业快速发展,泛娱乐产业已由单体竞争转向了生态性竞争,整个产业生态日趋成熟,生态化运营特征显著。目前泛娱乐行业的发展现状是:平台新兴业态不断涌现,产业细分领域也更加多元精细。在世界移...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
这一夏天必须引入新鮮亮丽的色调,才可以更快的诠释了多彩的觉得。138我梳理了几种夏天最时尚潮流的女裙配搭,供各位参照。鲜红色及膝超短裙牛仔裤长袖上衣牛仔服这款醒目的长裙牛仔衣搭配,凸显性感迷人的腰际,...
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
DoNews,创作者:李可馨。“低价位”汹汹。例如盲盒的低价位做生意,被名创优品、TOPTOY打过出来。再例如近视眼镜、现磨咖啡、彩妆产品,都早已是高股权溢价与低价位兼具。低价位高品质是不是为核心,变成分辨消费...
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
学习培训早已变成了一种很平时的人力资源资源优化配置內容,基本上许许多多的企业都对员工全部学习培训,那样来看,学习培训变成员工福利是理所应当。但小编觉得学习培训不可以变成员工福利,只是由企业和员工一同...
员工福利的內容1.为缓解员工日常生活压力和确保职工基本日常生活而创建的各种各样补助规章制度。如员工日常生活艰难补助、冬天员工宿舍取暖费、独生子女费、拖儿费、探亲假车费、婚丧嫁工资待遇、员工丧葬补助费、...
资本接连下注精品咖啡,消费大热之下,精品咖啡品牌迎来了利好机会。WANENCOFFEE品牌联合创始人刘锦涛认为,“精品”的概念在产品本身方面有着品质上的优势,标准化的精品质量是产品的基础,而生活方式和文化符号...
从一家不足10人的创业公司发展成为在深交所创业板上市的大型企业,维业创始人兼董事长张汉清在装饰行业已从业30多年,始终保持一颗赤诚的匠人之心。这种匠心不光是精益求精、追求卓越的品质,更是数十年如一日的坚...