在面试的全过程中,总是会碰到一些难处理的难题,让人一时不知道怎样闪避。自然这种难题并沒有正确答案,本人认为,获胜的重要,是事前对面试企业必须什么样的人有一定的掌握,既“顺水推舟”,又诚实守信而原色地...
突如其来的新冠疫情在对企业的经营发展形成冲击时,也为企业人力管理带来了巨大的考验,成本控制、远程办公等诸多企业管理手段无形中拉远了与员工之间的距离。随着疫情得到有效控制、复工复产全面开启,如何给予员...
随着端午节的临近,大部分企业又迎来了一年中的福利采购“忙碌季”。作为人力资源管理中的重要场景,员工节日关怀一直是提高员工满意度的重要途径之一。随着社会经济的发展,统一采购米面油再定点发放的传统福利模...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
现如今,找工作难,但惹人也难,招到适合公司的优秀人才更难。138job我梳理了2012年最新招聘计划方案,供诸位HR们参照。下基层去招骋这听起来很新鮮,便是HR们在春节阶段深层次到贵州省、山东省、安徽省、广西省等...
始料未及的新冠肺炎疫情在对企业的运营发展趋势产生冲击性时,也为企业人力资源管理方法产生了极大的磨练,成本管理、在线办公等众多企业管理方法无形之中拉远了与员工中间的间距。伴随着肺炎疫情获得合理操纵、复...
做为公司HR,在开展工作人员招聘面试时,怎样融合岗位和求职者个人简介开展合理提出问题,138job我从“基本情况、技术专业情况、工作模式、价值观念、资质证书特点、薪酬工资待遇、背调等七大层面搜集了招骋通用性...
对侯选人而言,HR是不是技术专业也会直接影响到侯选人的招聘面试充分发挥。HR该如何应对禁区,让自身雷到侯选人呢?一起来看一下HR招聘面试必须留意的注意事项吧!一、不必高谈阔论一般而言,招聘面试便是HR与侯选...