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单位生日福利一般怎么弄
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一、一般员工加班费应当怎么计算?(一)分配员工增加上班时间的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬劳;(二)歇息日分配员工工作中又不可以分配调休的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬劳;(三)法律规定请假...
一般企业加班工资怎么计算？
一、一般企业加班工资怎么计算？平常夜里的加班工资是自己薪水的150%，双休日日是200%，国定假日是300%。但这仅仅国家规定的占比，加班工资派发额的关键是基数。依照社会保障部《关于印发的通知》，应按下列规范付...
一般劳动仲裁是啥单位？
一、一般劳动仲裁是啥单位劳动仲裁单位归属于关于劳动仲裁监察委员会，一般是在大家和企业产生纠纷案件以后能够开展申请办理的，如果我们对劳动仲裁的結果表明不服气得话，还可以向人民检察院提到起诉。劳动仲裁就...
企业补充福利一般都有哪些？
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生日福利怎么发放和管理才方便?
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一般状况下员工的工龄怎么算
一般中国公民从第一次参与工作中逐渐，便会具体测算其工作年限，也就是工作中年纪。但实际中，因为碰到公司裁人、倒闭等出现意外状况，很有可能造成工作年限不持续，但在离休的情况下又必须具体计算工龄。那一...
一般节日福利可以选择发放哪些东西
公司的节日福利主要在四个主要节日发放，分别是春节、妇女节、端午节和中秋节，许多公司都非常重视发放福利，尤其是现在公司的福利本身就是一个特点，也是留住人才、吸引人才的一个必要手段。普通企业的节日福利能...
员工生日会怎么策划?生日福利礼物怎么选?
伴随着张扬个性的90后成为职场主力军，企业越来越关注员工的生日福利。与员工生日福利相关的主要有两件事情需要HR来处理:一是很多企业都在做员工生日聚会，二是员工生日福利礼物的选择。生日怎么策划？在生日聚会...
公司一般福利待遇有什么？怎么写？
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HR招聘时，一般公司福利是怎么写的？
例如一般客服/人事/行政等岗位招聘，公司福利可以这样写（具体福利可根据所在公司实际情况撰写）：1.底薪（3500）+职级补贴+服务补贴奖+年终奖等等，月收入七千+2.入职签订合同后即可享用五险一金和职工综合福利保...
晚上加班费一般怎么计算
一、晚上加班费一般怎么计算用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资2、在休息日...
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