0755-86212290
工作日 9:00-18:00
三月份的这段时间,是企业的用工焦虑不安时间段。有很多的旧情不到上班了,HR都没有那麼快能寻找人。许多还在职人员的员工就尝试辞职来威协老总,为此来做到涨薪的結果,它是彻底有误的!三月份,怎样才可以无失文...
肺炎疫情期内工资发放時间能够依据具体情况向后延迟时间,但最高不可以超出一个月。肺炎疫情期間的薪水以本地的基本工资规范派发。公司因受新冠疫情危害造成企业经营艰难的,能够根据与员工协商一致采用调节薪酬,...
端午之后,全国各地绝大多数地域将要迈入酷热酷热。出门时时,你感受到炎热夏日的杀伤力了没有?近日,安监总局政策研究室公布了《关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》,规定最大限度地降低员工高溫中署事情的...
2011年7月早已过去,初入职场人员遭遇写七月份工作汇报的过程中也到。那麼,该怎么写好七月份工作汇报呢?为了更好地便于大伙儿,下列梳理了一份七月份出色市场销售员工作总结范文,供诸位参照,期待诸位从这当中把...
新员工的前6个月的养成周期时间通常反映出公司针对人才队伍建设的关注水平,但很多公司通常只将主要放到前半个月,造成力新一代员工的员工流失率高峰期发生在新员工入职第六个月到一年,让公司损害很多的成本费,...
公司因受新冠疫情危害造成企业经营艰难的,能够根据与员工协商一致采用调节薪酬,轮岗制度调休,减少施工时间等方法平稳岗位,尽可能不裁人或是少裁人。满足条件的公司,可按照规定享有稳岗补贴。公司停工停产在一...
一项调查表明,大部分员工只要发挥出10%至30%的能力就可以完成基本工作,如果通过有效激励可发挥出80%的潜力,甚至更多。从组织角度来说整体业绩会提升,而从个人角度来说,每个人的潜力比想象大很多。生命的意义...
伴随着夏季的来临,温度慢慢上升。大家对溫度的承担水平是比较有限的,过高的溫度或是过低的溫度都是会给工作中产生困惑,危害员工的情绪。因而国家规定用人公司必须对户外工作下的员工开展赔偿,派发高温津贴,那...
随着企业工会对于员工福利重视程度的不断提升,福利采购平台应运而生,成为一种新型的员工福利解决方案。本文将详细介绍工会福利采购平台的概念、优势、重要性以及如何选择合适的平台,帮助您更好地了解这一新兴的...
【褔利】南昌人资员工关系管理课为5月份生日职工发放礼品5月29日,南昌人资员工关系管理课为5月份生日职工举行了派产生日礼品的主题活动。据调查,5月份生日的职工现有79人,在其中,员工22人,员工57人。人事部意...