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伙食补助费算员工福利吗
伙食补助费是否算作员工福利，关键在于其发放目的与性质。一般来说，伙食补助费作为企业为保障员工基本生活需求，特别是因工作需要在特定环境下无法自行解决用餐问题时提供的经济补贴，通常被视为员工福利的一部分。这类补助旨在改善员工工作条件，提升工作满意度，因此符合员工福利的广泛定义，即企业为员工提供的除基本工资、奖金外的各项非现金及现金形式的待遇和利益。综上所述，伙食补助费在多数情况下被视为员工福利的一种。
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