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全球范围内薪酬增长将达到三年内最高在低通货膨胀率和薪酬上涨的共同作用下,实际工资增长将上升2.5%在经济放缓的形势下,亚洲仍有望成为实际工资率涨幅最大的区域,其中中国将成为全球涨幅第三高的国家。上海2015...
马萨诸塞州剑桥2016年1月21日电/美通社/—今天,领先的集客式营销和销售软件公司HubSpot(NYSE:HUBS)宣布,该公司将于2016年第三季度期间在日本东京开设一家办事处。该日本办事处将支持HubSpot在亚太地区的发...
员工福利费包含以下内容:1、为员工卫生保健、日子等发放或付出的各项现金补贴和非钱银性福利,包含员工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业员工医疗费用、员工供养直系亲属医疗补贴、员工调理费用、自办员工...
公司能否增加员工的实习期呢?能,恰当的作法是什么呢?在线教师给大伙儿共享。最先,员工由于种种原因例如得病,确实导致没法担任实习期工作中的客观性結果,公司要想延长试用期是一种行得通的解决方法,但需依规进...
孟买2015年12月8日电/美通社/—BARCIndia(印度广播听众研究委员会)已发布了一份全球信息邀请书(RFI),表明其准备好将观众测量扩展到数字领域。(图标:http://photos.prnewswire.com/prnh/20150828/1012928...
《财政部关于企业加强员工福利费财政办理的通知》(财企[2009]242号)规则:一、企业员工福利费是指企业为员工供给的除员工薪酬、奖金、津贴、纳入薪酬总额办理的补助、员工教育经费、社会保险费和弥补养老保险费...
今日和我大伙儿聊一聊员工辞职的难题,在公司里边,人力资源管理的工作中的关键便是人,从选拔人才,教书育人,用工,到留才,那么一个全过程,今日而言说留才,它是员工关联管理方法的一个关键范围。不管公司尺寸...
企业给员工发福利,每年的几个节日还有生日。对一家人数较多的企业来说礼品的采购是个耗时耗力还不讨好的事,众口难调,有员工不满意就是一顿的抱怨。如果可以让员工自己选择喜欢的礼品就不存在众口难调了。 ...
员工在找个工作时,一般都是会喜爱找有“十三薪”或是是有年终奖金的用人公司,而且这类企业的薪水福利工资待遇也都比较好。那麼,在法律法规上,年终奖金在薪水的范围内吗?假如用人公司觉得不属于该范围,而且将...
OKR最开始由intel公司创造发明,之后由于Google公司的应用推广而不断发展。OKR的“O”便是Objective,即总体目标。公司的每一个环节,都是有一些务必要去达到的事儿、完成的总体目标。Objective的含意包括「用意、...