员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
近几日和好多个人力资源管理圈里的盆友闲聊获知,许多从业人力资源管理的盆友竟不知道“五险一金”中“个人公积金”企业究竟该效或是不应该交?今日在这儿和大伙儿开展一次简易的共享:一、传统式的误会:在具体的...
加班加点应当测算薪酬,或是以补休解决?A.加班加点归属于上班时间附加的劳动者投入,应当测算薪酬;B.依据工作情况,加班加点能够抵冲休假,以补休解决;答案:一、最先确立“补休”的定义补休就是指某一工作中日勒...