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员工福利是企业提供给员工的非货币性补偿,涵盖健康保险、带薪假期、退休金、补充性工资福利、保险福利和员工服务福利等,旨在提高员工生活质量、满意度和忠诚度。社会保险则是一种为劳动者在丧失劳动能力或失业时提供必要物质帮助的制度,主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,旨在保障劳动者的基本生活和社会稳定。