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一些应聘者由当场改到网上找工作,网上找工作第一关便是的递送个人简历。好的个人简历是应聘求职的“必备品”,可是HR应对大量的应聘简历,在一份个人简历上滞留的時间一般不超过30秒。网投简历怎么写才可以吸引住...
一般来说,多数的民营企业,在资源方面无法与国有企业抗衡,特别是员工福利,也无法达到国企央企标准。因此,很多民营企业在发展的过程中,都会遇到比国企、外企更多的压力与困难。刘小姐先后在大型国企、外资企业...
加薪和奖金可以给员工带来满足感,激励他们取得更高的工作成绩,但是赫茨伯格的双因素理论表明,结果可能不如我们想象的那样。以下是员工福利平台带给您的深度好文,希望对各位企业HR有所启发。员工福利平台员工的...
当代绝大多数企业不但是根据薪资来吸引职工,大量的是根据某些潜在性的福利来吸引职工。由于生活条件各方面都比较好,所以没有必要担心基本的食物和衣服。大多数人关心公司的福利。与此同时,企业根据改进褔利可以...
你对员工福利了解多少呢?员工福利,做为公司薪资工资待遇管理体系的关键构成部分,也是公司以薪水之外的方式给员工的间接性酬劳。员工福利的內容,一般包含弹性福利、节日福利、生日福利、健康体检、交通福利、租...
随着企业规模不断的发展壮大,传统的采购模式已经无法满足员工的个性化、多样化需求。HR常常抱怨说:企业福利预算普遍缩水,员工福利真的是越来越难做。福利采购工作遇到许多问题,如:“众口难调”、“供应商难找...
每年春节过后,都会迎来离职高峰期,员工离职,招聘新人,让HR忙碌。那么,企业应该做些什么来有效地保留人才呢?保留人才,HR要特别注意以下几点:首先,企业要创造公平和谐的环境,让员工信任企业,以积极的态度...
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近年来,员工福利得到越来越多企业的重视和青睐,同时,企业管理者和HR意识到,提高员工对企业的满意度和归属感,员工福利起到非常关键的作用。然而,员工福利计划的实际执行情况未必达到企业想要的预期效果,那么...
企业将自产、托付加工的产品作为非货币性福利提供给员工的,应视同销售,应按该产品的公允价值和相关税费承认应付员工薪酬,一起结转主营业务本钱.分录如下:借:管理费用-福利费贷:应付员工薪酬借:应付员工薪酬贷:主营...
为什么员工对企业福利不满意?员工福利定制是大趋势!企业员工福利平台小编告诉你!企业员工福利平台指出,现今,一到春节或节日,这些经济效益好的企业就会把大米、油作为传统节日的福利产品送给员工,在哪个物资...