21世纪,最缺的是什么——人才;企业HR的首要使命是什么——招人;一个企业要想得到长足开展最要害的是什么——留人。怎样留人,详细方法不外乎在文化、开展空间、福利等方面采纳办法。本文就从详细事例切入,谈谈...
我一直也不会忘掉去年招骋高校辅导员的那一次招聘面试:一个高个子男孩子,坐着招聘面试工作人员餐桌正对面,手上拿着原材料,全身不断地在哆嗦,焦虑不安得许久说不出话。大伙儿询问他是否感冒发烧,他回应“否”...
很有可能大伙儿还没有来的及有思索过那样的难题:“涨薪的类型有几种?”在BNET国际商学院的初入职场沙龙活动上,CBSI人力资源管理主管刘颖详细介绍了从公司视角看来涨薪的类型:“公司的薪酬大约是哪些的调节情况...