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2021年员工福利调查报告
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2013年7月，138美容人才网在全国各地美容业中对受欢迎职位的薪酬情况开展了深层次调查，一共收到了2159份调研问卷，在其中合理问卷调查1750份。此次调查将切实对于美容业技术专业、销售市场类及人力资源管理类三大...
2010年我国化妆造型师存活现况调查报告
（本汇报受版权法，转截请必须标明原作者及来源于）2010年我国化妆造型师存活现况调查报告伴随着中国彩妆造型领域的持续发展趋势，化妆造型师变成诸多年青人所追捧的热门职业。做为常见的造就美丽的岗位，化妆造型...
数据调查报告：年终奖金差别放大，促进年之后换工作风潮
“在今年的您有发年终奖金吗?”每到新春佳节，亲戚朋友碰面聚会活动时，这全是必谈的话题讨论。而“大比拼”后的极大心理状态起伏，在其中的酸甜苦辣，每一个初入职场人一定都是有深入的感受。近期，“不超万余元...
2014年大学毕业生薪酬全方位调查报告公布
现下宣布校招的深层次环节。许多2014年的大学毕业生早已进到公司，有的乃至逐渐辞职。2021年你的公司有多少应届生招聘要求?给2014应届生的薪水多少钱?这群九零后员工，文凭趋高年纪趋小，薪酬已不会再是她们挑选的...
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数据调查报告：近九成人意为福利让步薪酬
招聘面试谈薪时，会遇到企业不可以计付到你的期待薪酬的状况，但企业也十分诚心地希望你加盟代理，因此来啦句：“大家企业福利非常好，有带薪年假，各种各样补贴，逢年过节福利……你能考虑一下。”这个时候，你是...
数据调查报告2020年1月份93%采访公司总体涨薪
人力资源资源优化配置学好调研发觉，历经2009年大幅度下降后，企业涨薪力度在今年上升，并回应至05年水准。采访公司中，薪酬均值调节力度为1.7%，较同期相比升高1.两个点，当中国共产党93.3%采访公司取得总体涨薪...
数据调查报告：上班族2020年均值涨薪接近8%
2020年上班族的收益很有可能显著提高。一份数据调查报告，2020年公司对优秀人才的高度重视增加，在工资派发层面也逐渐解决金融风暴产生的伤痛，公司员工层面总体均值涨薪力度将做到7.9%。世界最大的人力资源资源优...
2018年第五届我国职工福利管理方法发展趋势调查报告
2018年第五届我国职工福利管理方法发展趋势调查报告第五届我国员工健康褔利与健康服务调查报告现阶段正处在问卷调查搜集环节，在这里邀请您参加此次调查。我国员工健康褔利与健康服务的调查报告早已开展到第五期，...
2014珠三角地区福利调查报告：员工最喜欢延展性福利
福利对策是公司鼓励和留住人才的关键方式，因此每个公司都是会切实健全和提高福利管理体系，以在优秀人才市场竞争中斩获主动权。日前，俩家人力资源管理技术专业服务中心人力资源知本文化传媒与中智薪酬联合颁布了...
2014辞职与涨薪调查报告：2022年公司薪酬预估涨8.8%
日前，《2014离职与调薪调研报告》公布。汇报称2013年员工总体流通性略降，员工流失率均值为16.3%，2014年预估公司薪酬上涨幅度为8.8%，同期相比有小幅度提升。数据调查报告，2014年公司的涨薪力度将略微升高，预...
IMA公布2020年全世界薪酬调查报告
北京市2020年3月10日/美通社/—英国管理会计师研究会（IMA）最近公布了2020年全世界薪酬调查报告，这也是IMA自2012年起持续第八年进行对于全世界财务会计和财会人员的薪酬水准、工作中时间、员工福利等层面的...
学慧网公布《2020年应届毕业生就业情况调查报告》
近日，学慧网协同鲸媒体、京东教育、香聘网及个人简历志愿者一同公布了《2020年应届毕业生就业情况调查报告》。汇报表明，受一直以来的发展自然环境和时下的经济环境危害，虽然遭遇着就业问题的局势，但今年应届生...
数据调查报告7成年人上年收益沒有提高
天津财经高校经济管理学院副院长丛屹强调，在产业结构转型发展和外需下降环节，人均收入差别非常容易放大。要想合理调整贫富差距，关键是要变化目前的税务总局体系。一方面财政局要从项目投资财政局向公共财政收入...
学慧网发布《2020年应届毕业生就业情况调查报告》
近日，学慧网联合鲸媒体、京东教育、香聘网及简历义工共同发布了《2020年应届毕业生就业情况调查报告》。报告显示，受一直以来的成长环境和当下的经济形势影响，尽管面临着就业难的局面，但2020年应届毕业生在就业...
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