企业在采购时要注意哪些问题

企业签署劳动合同书时要注意什么

由于劳动合同书不但关联到员工的利益，也与用人公司的权益挂勾。因此不可是员工在签署劳动合同书的情况下必须留意一些层面，用人公司一样也是有必须留意的地区。今日，大家就一起来看一下企业签署劳动合同书时要注...

一.测算加班工资时要注意什么，测算加班工资的常见问题1.标准工时规章制度的加班费计算。依照社会保障部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按下列规范付款薪水：（1）用人公司依规分配女职工在日标准...

从事ＨR工作要了解新员可能会有“三个一”的危机：1、第一天，新员入职的第一天感觉氛围不好或环围不适合，第二天可能就直接不来了。2、第一个月，新员工在公司呆了一个月也有初步的了解，可能会发现人事关系或企...

如今公司对员工的工资待遇是越变越好了，除开经常性的带员工去团队拓展，吃饭哪些的，传统节日也会给员工发礼品，就连平常也会经常性的发发福利哪些的，那样做的目地是想提升团队的凝聚力和员工生活水平。可是公司...

公司员工福利平台认为各企业的经营模式各不相同，实施弹性福利的形式也各不相同。因此，企业员工福利平台认为企业在实施弹性福利时，应遇到哪些问题？弹性福利不等于员工完全独立。公司福利平台指出在实施弹性福利...

企业选购员工福利礼品需要注意哪些方面？为了提高员工的积极性，增强员工的归属感，企业都会有选择性的为员工定制并发放员工福利礼品，于是选购员工福利礼品也就成为了一个非常重要的事情。今天小编就和大家讲解一...

01检查折旧摊销是否准确重点关注大额整数类凭证或交易，检查的重点科目是福利费、办公费、业务接待费、咨询费和服务费，这里面可能有个人所得税、增值税的问题。千万不要出现买发票的事，取得虚开的发票还不如...

很多人的念头里边，与其说被企业辞退那麼沒有脸面，还不如自身积极向企业明确提出离职，那样日后说出来也需要超好听一些。但实际上企业解雇会辞退员工外，也有很有可能劝辞。这时做为员工在被企业劝辞时也是有必须...

弹性福利平台如此发放年终奖，让您免于员工吐槽。一般来说，弹性福利平台在发放年终奖金时，我们应该注意什么，以免因为大错误而被员工吐槽？首先要注意的是，发放年终奖金时的三个方向:一是体现公司弹性福利平台...

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被企业吓退时员工要注意什么(一)假如被企业劝辞，您能够不同意，可是一定不能擅作主张休假，企业口头上允许也不好，务必有确立的直接证据证实(最好书面形式直接证据，还可以是音频、手机信息等)休假是企业的允许才...