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近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
2018年是房地产中介市场发展最为迅猛的一年。随着加盟业务占比不断上升,市场上仿佛一夜之间涌现出众多服务门店和经纪人B端市场的加盟品牌。在各家争抢着为自己管理模式和运营质量吆喝的时候,悟空找房提出的&ldqu...
现如今的初入职场如竞技场,市场竞争激烈,一不留神就非常容易令人深陷挫折和困境当中。挫折智力(AdversityQuotient)做为考量一个人应对挫折、挫折的工作能力的新标准,正被视作一项“颠覆性的基础理论”。AQ不...
金融危机的危害并沒有想像中比较严重薪酬数据调查报告近六成企业进行年度工作计划金融风暴确实这般可怕吗?金可冶表明:“实际上,并沒有大家想像的那麼比较严重。调研发觉,具体进行销售业绩总体目标的企业占到参...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
员工总是抱怨不涨工资,企业员工福利平台新老员工的工资矛盾的工资和工作成绩没有关系,工作做得不好的重要单位的工资低于行业水平,优秀人才流失大……怎么办?企业员工福利平台合理有效的报酬体系需要有效的设计...
面对动荡变化的二级市场,尤其是在资产流动性降低的今天,如何把握时代节奏,是投资人和企业家非常关心的话题。在丁远教授看来,当前最重要的是要认清和抓住确定的长远趋势,顺势而兴。**本文根据中欧国际工商学院...
8月2日报道7月30日,以「进化力」为主题的2021G7伙伴大会在北京举行。G7创始人、CEO翟学魂在大会主论坛发表「进化力」主题演讲,分享对当下产业的洞察以及对未来趋势的研判。物流数字化的底层逻辑:投入新数据,创...
老员工退休,新员工参加是各企业的常态。既然员工福利平台有人员流失,就必须加强人才引流和招聘。招聘人才时,报酬应如何定位?归根结底,薪酬定位不科学,会导致两个相反的结果,一是因为薪酬低,人才进不来,二...
一、当今绩效考核管理的错误观念•缺乏气氛,员工已习惯性吃大锅饭•领导干部评分,而不是客观性工作結果•肯定公平公正,而不是高效率标准•一统天下,替代别的奖励办法•摆脱步骤,变为人事部门的事儿•心态考评...