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企业竞价采购平台的合法性
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强制性规定员工內购企业商品合理合法吗不是合理合法的。有关法律法规《中华人民共和国消费者权益保护法》第十条【正当竞争权】顾客具有正当竞争的支配权。顾客在购买商品或是接纳服务项目时，有权利得到品质确保、...
企业临时性变动上班时间合不合理合法
企业临时性变动上班时间合不合理合法1、企业临时性变动上班时间违背程序流程不是正规的。劳动合同书中的上班时间地址、职位等数据全是和员工协商一致确定的，在执行劳动合同书环节中，用人公司不可以私自变更员工...
新起点：必维携手国家林业局开展中国木材合法性验证标准试点
上海2015年12月22日电/美通社/—近日，必维国际检验集团（BureauVeritas，以下简称“必维”）与国家林业局林产品国际贸易研究中心联合对金光集团APP（中国）广西金桂浆纸业有限公司成功进行了中国木材合法性...
如何选择企业福利采购平台?
我们挑选企业福利采购平台的时候，往往需求考虑以下四点：一、安全性（资金风险和成本）二、弹性（多种运用场景自由组合）三、便利性（合规操作，灵活易上手）四、及时性（售后服务和产品保障）因此，挑选合适的福...
一站式企业福利平台，为您解决中秋福利采购难题！
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企业弹性福利在行业中也被称为数字福利，因此需要一个弹性福利管理平台。一些互联网企业有自己的职能和技术团队来建立自己的平台，而原本负责企业弹性福利的部门或同事需要担任产品经理和采购的职能，所以这个项目...
企业强制性值夜班合理合法吗
视状况而定。针对企业规定值夜班的个人行为，《劳动法》并沒有详尽开展要求；但只要员工的工作中自身就归属于夜班，回绝值夜班的个人行为归属于比较严重违背公司管理制度个人行为的，公司单位可以予以消除与员工的...
中秋企业采购,就选福利PLUS智能福利管理平台
中秋节企业购置，就选福利PLUS智能化福利管理平台今年，各个领域在艰辛的自然环境中奋力前行。即将来临的中秋佳节，给企业产生了一次激励人心、鼓励和关爱员工的好机会。提高企业文化艺术和员工信任感的关键方法之...
企业强制性变动劳务关系合理合法吗
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一、企业强制性礼拜天加班加点合理合法吗1、企业强制性员工礼拜天加班加点不合理合法，劳动法规定不可逼迫员工加班加点的。2、除4种法律规定情况，用人公司不能强制性员工加班加点工作中;以上法律规定情况就是指下...
企业礼拜天强制性加班加点合理合法吗
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企业员工福利平台：什么是激励性薪酬
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礼拜天企业强制性加班加点合理合法吗
一、礼拜天企业强制性加班加点合理合法吗1、企业强制性员工礼拜天加班加点不合理合法，劳动法规定不可逼迫员工加班加点的。2、除4种法律规定情况，用人公司不能强制性员工加班加点工作中;以上法律规定情况就是指下...
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