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近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
一、企业增加工作时间加班加点该怎么办用人公司理应严格遵守劳动定额规范,不可逼迫或是变向逼迫员工加班加点。除此之外,《劳动法》第41条要求:用人公司因为企业经营必须,经与公会和员工商议后还可以增加上班时...
连续四年携手国际女性企业联盟助力女性企业发展上海2015年12月3日电/美通社/—由沃尔玛公司捐赠支持的国际女性企业联盟2015年度会议暨展会(WEConnectChina2015Marketplace)在上海举行。作为国际女性企业联盟...
一、企业申请办理增加上班时间行吗?企业申请办理增加上班时间是还可以的,依据劳动合同法第四十一条用人公司因为企业经营必须,经与公会和员工商议后还可以增加上班时间,一般每日不可超出1小时;因特别因素必须增...
一.企业能增加上班时间吗在我国法律要求,严禁分配.孕期7个月之上的女职工和喂奶没满岁宝宝的女职工参与日夜奋战。用人公司因为生产运营必须,经与公会和员工申请仲裁后能够增加上班时间,一般每日不可超出一小时...
一、企业增加施工时间如何赔偿劳动合同法第四十四条要求,有下面情况之一的,用人公司理应遵循以下规范付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪水酬劳:1、分配员工增加上班时间的,付款不少于薪水的百分之一百五十...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
虽然调整现有福利水平/标准是企业普遍认为的福利管理工作重点,但大部分企业的福利本钱却依然维持稳定的状况,只要小部分企业提高了福利本钱,可见,没有满意的预算的确制约了企业在福利方面的投入。特别今年因为...
在我国有关法律法规中对员工的上班时间是做出了规定的,国家实行员工每日上班时间不超过八小时、均值每星期上班时间不超过四十四钟头的工时制度。那在要求的工作中时间之外,企业增加上班时间是不是能够呢?很有可...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...