0755-86212290
工作日 9:00-18:00
11月20日,由新华网主办的“2018年中国食品发展大会”在京举行。大会揭晓了2018年度中国食品七星质量奖,汤臣倍健凭借严苛完善的品质管控,荣获此项大奖。2018年“中国食品发展大会”旨在以消...
上海2016年10月12日电/美通社/—近日,中国南航集团物业管理有限公司(下简称:南航物业)与全球领先的检验、鉴定、测试和认证机构SGS(下简称:SGS)合作的ISO9001:2015质量体系暨Servicert服务认证项目在南...
上海2016年2月19日电/美通社/—近日,必维国际检验集团(BureauVeritas,以下简称“必维”)向海航技术有限公司(中文简称“海航技术”,英文简称“HNATechnic”)颁发AS9110国际航空航天质量管理体系证书。...
国营企业的薪酬改革创新,既是权益初次分配,也是规章制度转型,也是观念最深处的改革。一段时间至今,国企高管薪酬遭受群众提出质疑,缘故不仅是对国企高管高薪职位的不满意,也是对管理层薪酬身后的产生体制的合...
人力资源管理主管常常遭遇的难题是:为了更好地确保公司具备不断发展趋势竞争能力,务必对重要职位的员工出示较高薪酬鼓励;但另一方面,员工针对公司其他职位收益过高有时候也会造成心理状态不平衡,危害工作中的...
很多年来,我国一直逐步完善社会保障部规章制度,大力加强社保管理方法,已完成个人社保工作人员全覆盖,保证应保尽保为总体目标持续勤奋。 截至今年底,在我国遮盖城镇居民社会保障部管理体系的关键规章制...
党的十七大汇报明确提出,“要以社保、社会救助、社会保障制度为基本,以基础养老服务、基本医疗、最少日常生活保障机制为关键,以公益慈善、商业险为填补,加速健全社会保障部管理体系”,规定保证...
第一部分绩效考核管理一、业绩考核简述1.绩效考评在运用中碰到的疑惑2.绩效考核管理的基础知识1)绩效考核管理的错误观念2)绩效考核管理的目地3)绩效考核管理的四大流程二、总体目标设置与溶解1.总体目标制订的错误...
A公司是一个从业研发、生产制造和市场销售预拌混疑土(通称商砼搅拌站)的工程建筑企业,其员工的薪酬管理体系关键由“薪级工资绩效考核工资工龄工资”构成,不一样职位的员工享有不一样的薪级工资;绩效考核工资...
美国华盛顿2016年1月18日电/美通社/—美石油学好(AmericanPetroleumInstitute,通称“API”)的全世界领域服务项目(GlobalIndustryServices)单位(通称“APIGlobal”)已建立一个新的多方位质量监督员验证方...