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大家都了解劳动合同法开设的视角主要是为了更好地维护员工本人,可是企业做为工作的顾主方,在某种情形下有可能会挑选单方终止合同,比较严重危害员工的权益,这个时候就必须分辨企业解除劳动合同的情形是不是...