0755-86212290
工作日 9:00-18:00
如何确定连锁企业商品采购渠道
相关内容
企业如何优化企业福利采购环节?
近年来，企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面，也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中，如何实现阳光采购是许多企业，尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
企业分红保险投资渠道有希望扩张
做为在我国养老服务管理体系的第二支撑，现阶段企业分红保险总经营规模早已做到了3570亿人民币，对比证券基金2万亿、险资六万亿，处在追逐影响力，但发展前途优良。2007年至今的五年企业分红保险年平均提高19%...
高科技企业HR：如何用好线上招聘渠道吸引年轻求职者？
编者按：九月份，一年一度的秋招季再度开启。不同企业站在同一竞技场上，争夺即将走出象牙塔的优秀人才。其中，互联网大厂凭借极高的品牌知名度和优渥的薪资待遇，牢牢占据着主动权。但在一线互联网大厂之外，也有...
企业渠道销售工作人员怎样鼓励？
业务员关键承担市场销售的步奏，从科学研究潜在用户到商谈、跟踪和完毕，怎样维持业务员销售额的发展，让这种员工觉得有使用价值呢?企业渠道销售工作人员该怎样鼓励？下列是保证业务员主动性的三种关键方法：1、让...
企业破产员工赔偿如何确定
破产财产在优先选择偿还倒闭花费和共益债务后优先选择偿还倒闭人欠付员工的薪资和诊疗、残废补贴、慰问金花费，欠付的理应划归员工个人帐户的基本上社会养老保险、基本上养老保险花费，及其法律法规、行政规章明文...
企业充裕员工的薪资待遇如何确定
企业充裕员工的薪资待遇如何确定企业能够对充裕员工推行待岗和复转学习培训，学习培训期内的薪资待遇由企业自主明确。《国有制企业充裕职工安置要求》第七条要求，企业能够对充裕员工推行待岗和复转学习培训，学习...
美容连锁HR如何招聘合适企业发展的员工
应对72七万应届毕业生找个工作，对用人公司可以说惹人非常容易，但招合适企业发展的优秀人才不容易。一些美容护肤公司HR也体现优秀人才真的是难以找，仅是人来招聘面试就非常好了，假如还嫌这嫌那，基本上是招不上...
美容连锁人如何选择“可靠”的企业？
（康城纬老先生：健康养生连锁加盟会馆文化教育主管、美容连锁高层住宅发展战略设计方案权威专家、精细化管理店助管理方法老师）美容连锁这么多年，领域迅猛发展。但由于美容连锁门坎较低，所有人都能够进去拼搏努...
如何选择企业福利采购平台?
我们挑选企业福利采购平台的时候，往往需求考虑以下四点：一、安全性（资金风险和成本）二、弹性（多种运用场景自由组合）三、便利性（合规操作，灵活易上手）四、及时性（售后服务和产品保障）因此，挑选合适的福...
企业薪酬总金额应当如何确定？
企业薪酬总金额的明确务必落实企业的薪酬管理方法现行政策。企业薪酬管理方法现行政策不一样，薪酬总金额的明确方式也不一样。三种薪酬管理方法现行政策相匹配着三种不一样的薪酬总金额明确方法。 一、薪酬与薪...
粤公网安备 44030502007904号