企业怎样根据薪酬管理体系来合理传递公司核心理念、充足鼓励员工、提升企业和员工的业绩考核,是一个实际的挑戰,坚信全方位薪酬管理体系会是一个很有可能的挑选。文中剖析了多个在华海外公司执行全方位薪酬管理方...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
褔利设定欠缺延展性 一些公司在褔利新项目的设定上基础是主创人员,很多年不会改变,除法律规定的褔利外,非常少有自主创新之处。另外,现有褔利新项目的实际金额和占比长期性固定不动以至于褔利设定欠缺延...