餐饮企业为员工采购的工作服进项可以抵扣么

辞职扣除工作服费合理合法吗

辞职扣除工作服费合理合法吗不合理合法。这也是企业內部自身定的规定，员工面试不必交纳一切花费。法律法规用人公司聘用员工，不可扣留员工的第二代身份证和其它有效证件，不可规定员工给予贷款担保或是以其它理由...

企业端午节员工福利100元可以采购什么礼包？福利plus特推出100元档真挚浓情·端午礼包，小编从中为您精选以下几种企业端午节员工福利礼包供您选择。福临门米油福盼礼盒福临门葵花籽油1.8L福临门金典长粒香米2kg金...

一、怀孕期企业可以不付款薪水么?《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女工在怀孕期间、预产期、哺乳期间内，用人公司不能消除劳动合同书。《女职工劳动保护规定》第四条：不能在女工怀孕期间、预产期、哺乳期间...

让福利愈加自主化、弹性化、人性化已经成为国内外职工福利发展的主流趋势。企业专属的“企业弹性福利渠道”，在保证全、价格低、服务优的前提下，最大限度方便职工自主运用福利，有用转移企业用工危险及职工家庭经...

有种羡慕嫉妒叫“看看人家的福利”，有种眼睛发亮叫“看看人家的福利”。现如今，中秋节即将到来，各大企业购置单位又开始了新一波的头脑风暴游戏，都想弄出让员工可以在朋友圈炫耀的员工福利。但福利采购的流程却...

一.工作服装损坏能够扣员工薪水吗?理论上是不能的，扣员工的薪水归属于违纪行为。用人公司只有在合乎法律法规的情形下才可以扣员工薪水，职工工作服没有容许的扣员工薪水范畴以内。依据《工资支付暂行规定》第十五...

有时，企业为了更好地缩小生产能力，会给一些员工分配下岗。那麼企业未消除劳务关系都不喊来工作的员工是不是会获得薪水酬劳？假如企业迟迟不分配工作中，员工能够该怎么办？对于这种职场知识，我依据相关资料汇总...

一、薪水里扣工作服保证金行吗？需看具体的状况，只需双方都允许就没什么纠纷案件。这类状况，必须看你们签署的劳务合同中怎样订立的，有一些公司的工作服并没有归属于务必出示的劳动防护用具之列，假如属独特职位...

可以。企业欠薪是违规的，可以根据《劳动合同法》第三十八条的要求明确提出消除劳动合同书，马上离职。并且公司单位还务必依照《劳动合同法》第四十七条的要求，付款员工相对应的经济补偿。法律规定：《劳动合同法...

一、办好新员工入职可以第二天工作么？一般企业在办好入职流程时会确立实际工作的日期和時间，如没确立，第二天去上班该是可以的。假如不愿来到，没法律法规不能不用说一声就没去，但做为文明人，应当通告另一方再...