0755-86212290
工作日 9:00-18:00
疫情期企业采购诈骗
相关内容
肺炎疫情期間企业薪水难题如何要求
一，肺炎疫情期間企业薪水难题如何要求?依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的有关规范：公司因受非瘟危害造成企业经营艰难的，能够根据与员工协...
肺炎疫情期間企业强制性压工资能够举报吗
一、肺炎疫情期間企业强制性压工资能够举报吗在新冠疫情期内用人公司强制性压员工薪水的，不与员工商议解决的，员工是能够向工作管理方法单位或是疫情防控单位举报的。二、有关通告要求《关于做好新型冠状病毒感染...
肺炎疫情期間企业发放工资吗
一，肺炎疫情期間企业发放工资吗?依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的有关规范：公司因受非瘟危害造成企业经营艰难的，能够根据与员工协商一致...
肺炎疫情期間企业企业接受证明怎么开
自身必须到企业开企业开工的证实，那样拿着企业复工证明，或是复工通知到村民委员会盖公章，村主任才会签名。企业接受证明的格式一般为：基本资料包含名字，身份证号，性別和年纪。被企业收到的实际日期，工作中的...
肺炎疫情期間企业员工的工资怎么算
一、肺炎疫情期間企业员工的工资怎么算根据相应的要求，在疫情防控期内，公司停工停产在一个工资支付周期时间内的，公司应按劳动合同书规范的标淮付款员工工资。超出一个工资支付周期时间的，若员工带来了正常的工...
肺炎疫情期間企业能够解雇人吗
一、肺炎疫情期間企业能够解雇人吗?不能，依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》各省市、自治州、市辖区及xx团场人力资源管理社保厅(局)：1、对新式...
肺炎疫情期間企业能够解雇员工吗？
一、肺炎疫情期間企业能够解雇员工吗?理论上是不能的，《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》各省市、自治州、市辖区及xx团场人力资源管理社保厅(局)：1...
肺炎疫情期間企业让工作员工没去企业能够解雇吗
一、肺炎疫情期間企业让工作员工没去企业能够解雇吗?能够去上班的员工没去工作的企业能解雇，员工有下面情况之一的，用人公司能够随意消除劳动合同书：(一)在试岗内被说明不能满足录取标准(二)比较严重违背工作纪...
企业员工福利采购高峰期即将来临
企业员工福利采购高峰即将到来。人力资源部希望在预算有限的情况下，让员工对员工的福利满意，这的确有点困难。企业要面对不同年龄、不同需求的员工。统一发放年货礼包相对简单，但很难让员工满意。事实上，HR可以...
企业如何防范面试诈骗
优秀人才是一个企业的压根，招骋到好的优秀人才毫无疑问对企业的发展趋势拥有关键的实际意义。但具体的招骋全过程中，企业也会碰到面试诈骗的事情，例如应聘者仿冒年纪和身体状况等，进而造成公司的损害。那麼，在...
肺炎疫情期間企业不延迟时间开工的算加班加点吗
一、肺炎疫情期間企业不延迟时间开工的算加班加点吗?肺炎疫情期間企业不延迟时间开工的依照加班加点解决，《中华人民共和国劳动法》第四十四条要求：有下面情况之一的，用人公司应该依照以下标淮付款高过员工一切...
粤公网安备 44030502007904号