0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企业分红保险是社会养老保险管理体系的关键构成部分,可是许多员工却不清楚什么是企业分红保险,下边就企业分红保险疑难问题一一解释。 难题:企业分红保险是指什么? 回答:企业分红保险,就是指企业以...
随着数字化的快速发展,劳动力市场也在迅速变化。人力资源从业者必须密切关注如何设计有吸引力的现金和非现金回报,为企业吸引人才。津贴福利作为企业福利的重要组成部分,今天我们将通过关爱研究所的研究数据,看...
每一年七月都是有许多的应届生踏入社會的演出舞台,刚从学校走出來的应届生的实践经验是十分的不够的,大学毕业生一定要留意用人公司与员工同时签署试岗期合同的方法是不是合理合法,那麼企业入职协议的常见问题有...
企业薪酬福利管理中的问题。薪酬结构不合理。目前,许多企业在建立企业薪酬福利管理体系时所采用的管理理念是平均主义。这种管理理念有很大的漏洞,导致最大的问题是员工能力和薪酬福利的不平衡[2]。这种绝对的平...
国营企业一直是应聘者十分渴望的所在单位,因此想进国有企业的应聘者,务必掌握国营企业招聘面试常见问题及招聘面试疑难问题,由于这也是面试顺利的第一步。下边何不看看看看国营企业面试的技巧有什么?国营企业招...
分包合同一般就是指在工程建筑行业由2个之上的承包方与筹备招标方签合同,那麼分包合同內容有什么常见问题呢?怎眼才可以防止分包合同发生难题呢?在下文中,我为大伙儿梳理了7条常见问题为大伙儿共享,期待可以对...
员工在和企业创建劳务关系时,必须依照劳动法的要求和企业签署劳动合同书。实践活动中,许多的员工因为欠缺技术专业的法律法规和社会经验,通常不清楚在和企业签订合同的常见问题。下边,我为您解释员工和企业签订...
一般公司章由行政经理存放,财务专用章和法人代表个人图章分离管理方法。创建公司章登记薄,经济类合同书的开展公司章应用备案,合同书经理审批同意即可盖公章,合同书打印一份交会计,合同书正本由专职人员存放。...
公司福利具有多方面的价值,包括引才留才、激励员工、提高员工满意度、提高员工敬业度、传递公司文化、打造雇主品牌等。但在企业福利实施过程中,许多企业HR反馈说,员工对福利的认高,企业福利的价值无法真正发挥...
一、企业支付薪水的步骤从法规视角和操作过程方面而言,公司制订的薪酬规章制度最后贯彻于薪水的付款阶段,因而必须首要对工资支付的步骤给予整理。(1)明确工资支付的工程及职工薪酬依据公司的薪酬规章制度或与...
创立分公司的常见问题分公司是受母公司所管的子公司,就是指公司在其居所之外开设的以自身的为名从业主题活动的组织。分公司不具备企业主体资格,其法律责任由母公司担负。虽然有公司字眼但并不是真真正正实际意...