日前,《攀钢(集团公司)公司企业分红保险计划方案(实施)》(下称《方案》)颁布。自2012年1月1日起,公司实施企业年金制度。 企业分红保险是公司及员工在依规参与基本上社会养老保险的基本上,依照量力、同意...
死亡视同工伤规章制度的现实意义是啥法律法规沒有确定的要求,必须联系实际的具体情况剖析。在我国社保制度体系已经健全当中,在此空隙,视同工伤规章制度起了工伤险、企业慰问金和社会福利等阶段射频连接器的关键...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...