每日一练|《员工福利计划:原理、设计与管理》第三章职工福利新项目的类型第三节非法定褔利新项目非法定褔利新项目是公司根据本身状况为本公司员工出示的褔利新项目。一、离休确保类确保类职工福利就是指由公司出...
近日一项“2012年最火爆的员工福利”调研主题活动早已在互联网上流传,据统计,本次接纳受访者来源于各个领域的在职人员员工,一共有200名参加了调研。据统计数据显示,现阶段员工已经享有的福利新项目所占占比数...
仲裁律师:员工索取加班工资的期限是一年。人力资源局社保部相关责任人表露,针对一些员工拿不上或拿不全加班工资,此项劳动仲裁是有期限的,一般不超过一年。 伴随着“史上最牛繁杂请假”的来临...
4月24日中午,员工福利网2015年度第三期顾客活动北京企业总部基地产业园区取得成功举行。此次主题活动是员工福利网和丰台科技园第二次联和举行的公司HR沟通交流共享主题活动。来源于产业园区内及附近的近40家公司H...