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下列各项属于企业采购活动的有
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什么情况16岁下列的不属于临时工？
在中国，实际上只需未成年并未做到16周岁，那麼就一律归属于临时工。而中国对临时工的心态便是不允许用人公司招收，但是这也是有特例的状况。在说到什么情况16岁下列的不属于临时工的现象时，实际上也是指什么临时...
有了福利PLUS“中秋采购季”活动,企业无需再为中秋福利烦恼了！
又是一年中秋佳节，你企业让你发中秋月饼了没有？每每过年或过节，许多企业企业都是十分重视向员工派发传统节日福利。但发什么、怎么发才可以让员工令人满意，另外又将成本管理在有效的范畴内，变成许多企业管理人...
“五险一金”包括什么？有什么用？各项缴费用处分析
“五险一金”包括什么？有什么用？各项缴费用处分析关于五险一金是指什么？包含哪些内容？五险一金缴纳比例是多少？2017年五险一金出了哪些新规？人民日报是这么说的：关于五险一金新规如下：①跨省就业人员可...
不属于企业拖欠工资的情况有什么
一、不属于企业拖欠工资的情况有什么不属于企业拖欠工资的情况有什么1、用人公司不可乱扣或是无端托欠员工薪水。但有以下状况之一的，用人公司可以代缴员工薪水：(1)用人公司代收代缴的个人所得税;(2)用人公司代收...
薪酬管理体系中的各项活动时,企业应秉承激励性原则？
现代企业管理是基于以人为本的系统管理。科学合理的薪酬管理体系是企业管理的基础，也是保护和提高员工工作积极性最有效的激励手段。随着知识经济时代的到来，现代企业的生存和发展对薪酬管理体系提出了更高的要求...
薪酬管理体系中的各项活动,企业员工福利平台应秉承激励性原则
现代化的企业是基于以人为本的系统管理。科学合理的薪酬管理体系是企业管理的基础，也是保护和提高员工工作积极性的最有效的激励手段。随着知识经济时代的到来，现代企业的生存和发展对薪酬管理体系提出了更高的要...
员工福利采购的策略以及福利采购的注意事项
元旦即将来临，各大企业都在为员工准备福利，以表达对员工的感激和关怀。本文将探讨元旦福利采购的重要性、员工福利采购的策略以及福利采购的注意事项。一、元旦福利采购的重要性元旦是一个重要的节日，为员工准备...
不属于企业克扣工资的情况有什么?
很有可能有一些员工所属的企业会常常由于一些事儿而乱扣她们的薪水，但有的情况下，企业扣发薪水的状况并不便是法律法规上边要求的乱扣个人行为。那实践活动中，到底不属于企业克扣工资的情况有什么呢？我们一起在...
宣布的离职报告须拥有下列五个流程
离职是一个既涉及到感情，也事关法律法规的事情，一般最易于发生纠纷案件，一封好的离职报告能给当事人的彼此适度的分手的理由，使双方都保存充足的脸面。因此最好是的离职报告是互利共赢的，文中得出写好离职报告...
央行：虚拟货币相关业务活动属于非法金融活动
今日，中国人民银行发布关于进一步防范和处置虚拟货币交易炒作风险的通知。通知指出，虚拟货币不具有与法定货币等同的法律地位。比特币、以太币、泰达币等虚拟货币具有非货币当局发行、使用加密技术及分布式账户或...
不属于企业克扣工资的情况有什么
员工在企业工作中期内应立即全额的派发员工的薪水，假如企业乱扣员工的薪水，损害了员工的权益，员工能够向有关的单位开展举报。但并非是全部企业扣减员工薪水的情况都归属于克扣工资的范围，那不属于企业克扣工资...
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