企业采购管理理念变革过程

如何让企业工会福利的采购和管理变得灵活高效?

企业工会是员工的好朋友。它不仅代表和维护员工的合法权益，而且为员工提供各种福利，包括节日慰问、观影福利、组织春秋游等，丰富了员工的生活，增强了员工工作的幸福感。然而，对于工会领导来说，购买企业工会福...

在我国经济的快速发展趋势中，民企扛起了江山半壁。殊不知许多民企不高度重视薪酬管理方法，而且欠缺专业化的人力资源管理管理者，不可以合理地执行优秀的薪酬管理方法。怎样灵活运用薪酬管理方法，充分发挥其留住...

一、经营管理理念不符合可以撤股吗？不可以撤股。公司成立后，公司股东不可以撤股只有依规出让。仅有在几类法律规定条件下，公司股东可以post请求企业收购其股份。《中华人民共和国公司法》第七十四条有下面情况之...

合理理财买房的方式有什么第一种便是放弃地区，挑选更强的定居自然环境。年轻人在定居标准的挑选上愈来愈趋于客观。传统式市区地区挑选至少，绝大多数青年人都挑选相对性边远地区定居。而这种地区的一同特性便是尽...

企业员工福利平台绩效管理过程比结果更重要企业员工福利平台在绩效管理的实施中:监督其过程还是控制结果？许多企业对此有不同的回答。有人说没有过程管理，就不可能有结果实现，有人说只要有结果导向，过程就不重...

马云爸爸曾说：员工第一，顾客第二。他觉得沒有这些人(员工)，就沒有阿里巴巴这一网址。在他眼中，员工是一笔关键的財富，由于有她们，阿里巴巴才可以走得更长远。他也在差异场所表述过自身对人力资源管理的观点，...

JackWelch有一句名言，即绩效管理是一个世界难题。为什麽是世界难题？绩效管理要能够顺利实施，在公司企业福利平台里一般有三座大山，我们称之为推行绩效管理的三大障碍。01.3个实行绩效管理的大山。一、认知大山...

如今，市场竞争越来越激烈，员工福利采购在成本和质量的双重压力下，困惑和矛盾也越来越大。迫使采购必须调整态度，努力加强和规范员工福利采购管理，超越现有价值体现。以公开、公平、公正、质量优先、价格优先为...

智能运营包含五大要素：创新人才、数据支持、应用智能、云赋能以及智能生态(见图1)。全面整合这五大要素能够助力企业实现持续的颠覆性业务流程变革，从而在当前和未来的市场竞争中脱颖而出。创新人才创业精神、创...

上海市企业人力资源管理师职业技能竞赛(以下简称“上海市人力资源管理竞赛”)是人力资源管理精英的竞技舞台,是人力资源管理实践的交流盛会,旨在以赛促学促训、以赛促评促建,彰显选手风采、提升专业价值,展示雇主品...