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当今,越来越多的企业开始关注和注重企业文化的建设,在企业文化建设中,福利品也渐渐受到企业的追捧。日福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一,是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇,在说说笑笑中拉近了...
来源于:春光明媚创作者:陈春花价值观念是一种非常长久的信心,它告知大家什么叫对的,什么叫错的,并具体指导着公司员工在完成公司总体目标全过程中的个人行为与行動。我们可以把价值观念当作是渗入于日常管理决...
什么能让企业有人情味?答案是企业文化。企业文化是联系和凝聚员工的重要纽带。如今,许多企业组织各种活动来展示他们的企业文化,如定制有企业特色的节日礼物、组织团队建设活动等。这样员工就可以更加认同企业文...
90后、95后新生代职场人兴起,面对更有个性的年轻人,中国企业如何做好企业文明?中国是一个特殊的市场环境,90、95后是一个特殊的群体——文明观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统……既有传承的部分亦...
四月五月舒适的天气,让许多企业纷繁挑选在这个时分进行团建活动:团队旅行,野外拓宽,兴趣运动会......团建的方法多种多样,但目的却是一致的,即经过团建活动促进职工之间的沟通,增进职工之间的感情,然后进步...
当我们研究一个企业为什么会成功时,我们总是会发现成功的企业有着鲜明的企业文化。企业文化起着引领和凝聚的作用。对企业文化的认可使员工能够集中精力与企业一起奋斗。随着国内企业的发展和成长,90后员工成为职...
企业文化是企业的隐性竞争力,随着“人性观念”的日益强化,企业经营管理者越来越清醒地认识到,只有不断地对人才进行企业文化教育,使企业的核心价值观渗透到每一个人的心中,才能使人才尽可能全面、彻底地认同企...
在施行企业职工福利项目时,不少HR都遇到了一个很无奈不知道怎样处理的问题,就是辛辛苦苦策划施行各项职工福利,成果职工对福利的感知平平。其实,HR能够测验将企业文化与职工福利结合起来,这样会让福利有专属感...