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一、工作纪律包含哪些1.严苛执行劳动合同书及毁约应负责的义务(履行合同组织纪律性)。2.按照规定的時间、地址抵达岗位,按要求请休事假、病事假、年假、探亲假等(考勤管理组织纪律性)。3.依据生产制造、工作中岗位...
随着数字化的快速发展,劳动力市场也在迅速变化。人力资源从业者必须密切关注如何设计有吸引力的现金和非现金回报,为企业吸引人才。津贴福利作为企业福利的重要组成部分,今天我们将通过关爱研究所的研究数据,看...
企业工会是员工的好朋友。它不仅代表和维护员工的合法权益,而且为员工提供各种福利,包括节日慰问、观影福利、组织春秋游等,丰富了员工的生活,增强了员工工作的幸福感。然而,对于工会领导来说,购买企业工会福...
公司福利具有多方面的价值,包括引才留才、激励员工、提高员工满意度、提高员工敬业度、传递公司文化、打造雇主品牌等。但在企业福利实施过程中,许多企业HR反馈说,员工对福利的认高,企业福利的价值无法真正发挥...
企业可以由于工作方面的不正确对员工开展处罚吗处罚,就是指人民检察院对防碍是民事诉讼侵权人(中国公民、法定代表人或其他组织)所采用的强制其在特定期内内交纳一定金额钱财的对策。企业沒有处罚的支配权,但假如...
危害猎头公司新项目的成功与失败有很多,关键由三层面决策,分别是:客户需求、侯选人及其猎头公司自身。有关外在隐私保护难以把控,下边大家关键而言猎头公司自身存在的不足。 1.招聘计划书不详细 ...
现阶段我国绝大部分企业为公司员工提供的福利项目有以下几点:1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这4类险是我国劳动部门标准各企业一定要为公司员工提供的社会保险福利。除公司员工基本工资外,企...
企业选购员工福利礼品需要注意哪些方面?为了提高员工的积极性,增强员工的归属感,企业都会有选择性的为员工定制并发放员工福利礼品,于是选购员工福利礼品也就成为了一个非常重要的事情。今天小编就和大家讲解一...
群面一般录用多少人? 招聘面试前一般都早已明确了通过人数,因此除于招聘面试总数,就可以获得录用占比,倘若为20%,则基础会操纵每一组20%的人录用,另20%为未确定(避免录用的人最终没来,那样能够从未确定中...
如今,市场竞争越来越激烈,员工福利采购在成本和质量的双重压力下,困惑和矛盾也越来越大。迫使采购必须调整态度,努力加强和规范员工福利采购管理,超越现有价值体现。以公开、公平、公正、质量优先、价格优先为...
有关高温天气气温下从业室外工作的状况,在我国早在2012年就制订了有关的要求,这还可以看作是针对高温费的要求。下面,职工福利我就来给你详细介绍高温费要求有哪几个方面的內容。高温防暑对策管理条例第一条为了...