关于劳动仲裁的三个特点:(1)劳务纠纷是劳务关系被告方中间的异议。劳务关系被告方,一方为员工,另一方为用人公司。员工关键就是指与在我国地区的公司、私营经济机构创建劳动合同书关联的员工和与党政机关、工作...
一位应届生,学的是财务会计专技术专业,有着会计从业证和本科学历二张证,考研失败后参与连续参与了10余场人才招聘会,但offer一直没来。一起来看看她的一次面试经历,连讲了三个“我愿”,但或是失败了,这是为...
许多企业总是抱怨业绩评价没有效果。其实,弹性福利平台企业没有从根本上正确认识报酬制度,没有抓住报酬业绩管理的痛点和难点。第一,对薪酬绩效的认知错误。首先,我们是否明确了它在企业管理中的作用,你是把它...