企业采购工作风险防范

防范风险对企业礼品采购而言至关重要

说到员工福利，新春佳节福利的发放和企业年会礼品的发放是员工福利产品不可或缺的。企业员工福利平台认为，员工福利对企业管理尤为重要，它帮助企业管理者鼓励员工，吸引优秀人才，增强客户资源，关心客户。但是现...

上年六月，在企业工作中了十七年的司炉老师傅老孙，随着着天然气智能化加热炉的交付使用，被公司辞退了。在企业造成了非常大的反应，老孙不辞劳苦，从来没有给企业提过规定，直至被辞退都没有。老孙是企业脚踏实地...

实习期就是指包含在劳动合同书期内，用人公司对员工是不是达标开展考评，员工对劳动者是不是合乎自身规定也开展考评的限期，这也是一种彼此双选的主要表现。实习期究竟承诺多长时间适合?举例说明：三年合同书，承...

换工作既是一段职场生涯的完毕，与此同时也是另一种全新挑战和机遇的开始。殊不知将来到底是好是坏，与如今对比得与失能不能均衡，不亲近历经难以真真正正掌握，因此换工作产生的风险性与成本你是不是能真真正正衡...

近一周至今，包含长-盛、中-海等6家基金管理公司集团旗下7只股票基金发生私募基金经理变化，尤其是一些**金企业，在今年的员工流失更为严重，华-夏6只股票基金，招商合作5只股票基金，南方地区4只股票基金，汇*富...

“在今年的您有发年终奖金吗?”每到新春佳节，亲戚朋友碰面聚会活动时，这全是必谈的话题讨论。而“大比拼”后的极大心理状态起伏，在其中的酸甜苦辣，每一个初入职场人一定都是有深入的感受。近期，“不超万余元...

标签：华为年终奖年终奖方案年终奖发放方案

假后人才市场招聘五花八门，人力资源市场发生“井喷式”状况。年终奖金领域差别放大、“大比拼”年终奖金或者促进年之后换工作风潮的缘故。但专业人员觉得：初入职场人应当防止不理智，不必因“大比拼”盲目跟风换...

标签：华为年终奖年终奖方案年终奖发放方案

【虚构案例】

【劳动法讲座】企业劳动用工常见风险防范讲座背景：2017年伊始，江苏云崖律师事务所劳动法团队正在逐步对所有常年法律服务企业开展劳动用工状况“体检”服务，对企业劳动用工中存在的问题进行集中“诊断”与“治疗...

从企业方面而言，提升企业內部风险管控，标准企业人员工作风格是提高企业魅力，推动企业业务流程标准发展趋势的关键步骤。內部风险管控管理模式和管理体系的创建，提升了企业的运作高效率，减少了授权委托的成本费...