企业采购制度实施情况

攀钢创建企业年金制度

　　日前，《攀钢(集团公司)公司企业分红保险计划方案(实施)》(下称《方案》)颁布。自2012年1月1日起，公司实施企业年金制度。　　企业分红保险是公司及员工在依规参与基本上社会养老保险的基本上，依照量力、同意...

随着数字化的快速发展，劳动力市场也在迅速变化。人力资源从业者必须密切关注如何设计有吸引力的现金和非现金回报，为企业吸引人才。津贴福利作为企业福利的重要组成部分，今天我们将通过关爱研究所的研究数据，看...

　　大法官强调：许多公司依据保安人员的作业特性、特性对保安人员推行不按时工时制度，但公司对保安人员推行不按时工时制度理应经卫生行政部门审核批准，并在劳动合同书中明晰承诺，与此同时对保安人员的休息日、...

　　(一)执行新工时制度及规定　　1、《国务院关于职工工作时间的规定》适用我国地区的公司，私营经济机构和与之建立劳务关系的员工。　　2、新的工时制度为：员工每日工作中不超过8个钟头，每星期工作中不超过40...

根据数据，金融保险业的企业福利管理领先于所有行业。今天，我们将从各个维度看待金融保险业企业福利的管理和实施。福利战略和目标的实现:61%的企业制定独立福利战略并有效支持或在一定程度上实现目标，仅次于能源...

伴随着企业市场需求的日益猛烈，为提高企业本身竞争能力，企业解决员工采用多种多样合理的鼓励对策。激励制度做为企业管理方法中的一项关键內容，鼓励是当代企业管理方法的精粹，便是激起人的本质发展潜力和工作能...