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近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
一般来说,小企业薪水大多数是“交涉保密工作”方式。一方面,员工薪水是老总与员工单独交涉而成的,便是老总根据销售市场价格感觉你值是多少就给是多少,协商一致就交易量;另一方面,交涉薪水务必严苛保密工作,...
最近,因企业福利采购庞大的市场份额和持续增长的潜力下,资本市场都想在企业福利采购这一有待深入开发的巨大市场上插上自己的旗帜,可以想象下一代BAT级企业可能会基于什么样企业级福利服务的模式而杀出重围呢?...
今日,企业数字化采购解决方案提供商商越科技宣布完成3.2亿元B轮融资,由启明创投领投,红杉资本中国基金、元璟资本、赛意产业基金、银杏谷资本、执一资本、惠友资本跟投。商越科技创始人兼CEO苗峰表示,本轮融资...
企业福利管理需要优化哪些地方?让我们来看看员工福利平台的数据,了解企业福利管理中常见的挑战,帮助企业优化福利管理。据悉,企业福利管理面临的最突出挑战是没有足够的预算和分配权(40.8%),其次是管理层不重...
1.转变福利观念纵观我国企业员工福利的发展史我们不难发现,自改革开放以来,伴随着经济制度的改革和社会结构的变化,我国企业员工福利管理的观念发生了巨大变化,具体变化如下:(1)由“普适性”福利观向“差异...
制定弹性福利计划弹性福利计划就是由员工自己来选择福利的内容和结构组成,以此满足不同员工对福利计划不同的需求,也可以满足同一员工在不同时期对福利计划的不同需求。它将会给企业带来以下收益:一是具有调动员...
2018年7月13日,“创新•融合•赋能——‘互联网+政府采购’电商化改革与发展高峰论坛”在国家生态园林城市张家港盛大召开。此次会议由江苏国泰新点软件有限公司主办,领先...
船小好调头,中小型企业沒有繁杂冗杂的酬劳规章制度,使企业能依据本人必须判决其薪酬及福利,具备显著的创造力与协调能力。做为激励制度的一个关键构成部分,薪酬管理体系针对中小型企业的竞争能力来讲通常起着更...
一名高兴且投入的劳动人员是一名高性能的劳动力。当你听说像思爱普公司(SAP)这样的企业在园区内供给高尔夫球场,或是谷歌公司在公司内供给了全部,你可能会想“咱们有25名职工,根本无法在这个水平上与之竞赛。...