采购岗位的企业价值

弹性福利平台：怎样考量人力资源管理主管的岗位使用价值？

人力资源管理主管常常遭遇下列疑惑：●或许您在企业工作中了两年，可人力资源资源优化配置工作中一直沒有大的提高;●或许您刚任职一家企业，该怎样进行人力资源管理工作中完成自身的使用价值;●或许您一直在找寻提...

多层事业伙伴实现不同岗位创造最大价值。企业员工福利平台指出，从结构设计的角度来看，我们将事业伙伴分为单层和多层结构。单层结构简单易懂，整个公司是合作伙伴团队，其中有角色的划分，但没有水平的划分。多层...

老师：应用性科学方法论受欢迎在很多大中型之上大城市，老师的工资水平早已超出一般上班族。以高等院校为例子，助课的月收益在1500至2000元中间；老师在3000至4000元中间；副教授职称约在5000至6000元间；专家教授...

一个优秀的企业薪酬体系，需要保证能者多劳多得。但是，不同岗位的相对价值定义是什么，如何通过评价不同岗位的相对价值来获得合适的薪酬，是企业在设计薪酬管理时需要考虑的问题。企业需要以绩效为导向，建立适合...

职位的变动很有可能会危害员工的劳动量、薪水等，实际上，它亦归属于工作合同变更的內容。那麼，从法律法规的角度观察，用人公司能够变动岗位吗？除此之外，结合实际，员工啥时候消除劳动合同书呢？下边将为您做一...

要想的许多，但性命比较有限，你没法兼具，因此我们要把比较有限的時间放到最关键的事情上，那麼什么事才就是你生命中真真正正关键的呢？一位患癌病的公司老总，病况慢慢加剧，务必在医院里住院观查，历经一个月的...

过去40年，随着中国改革开放的深化推进，人们渐渐认识到，中国的企业—不论是国有企业还是民营企业—首先都应该创造价值。事实上，中国企业家对价值创造内涵的理解一直在丰富中。除了为股东创造价值之外，保护债权...

对于一个老板来说，能吸引什么人才，跟理想有关。如果理想是做中国最好的公司，可能就会吸引中国最好的人;如果是想做全世界最好的公司，可能吸引到的就是全世界最好的人。姚劲波58同城创始人兼首席执行官我是一个...

人力资源管理主管常常遭遇下列疑惑：●或许您在企业工作中了两年，可人力资源资源优化配置工作中一直沒有大的提高；●或许您刚任职一家企业，该怎样进行人力资源管理工作中完成自身的使用价值；●或许您一直在找寻...