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企业工会是员工的好朋友。它不仅代表和维护员工的合法权益,而且为员工提供各种福利,包括节日慰问、观影福利、组织春秋游等,丰富了员工的生活,增强了员工工作的幸福感。然而,对于工会领导来说,购买企业工会福...
连续四年携手国际女性企业联盟助力女性企业发展上海2015年12月3日电/美通社/—由沃尔玛公司捐赠支持的国际女性企业联盟2015年度会议暨展会(WEConnectChina2015Marketplace)在上海举行。作为国际女性企业联盟...
中秋节企业购置,就选福利PLUS智能化福利管理平台今年,各个领域在艰辛的自然环境中奋力前行。即将来临的中秋佳节,给企业产生了一次激励人心、鼓励和关爱员工的好机会。提高企业文化艺术和员工信任感的关键方法之...
北京2016年2月4日电/美通社/—近日,在由《经济观察报》主办的2015-2016年中国CSR贡献榜高峰论坛暨颁奖典礼上,沃尔玛中国荣登“中国CSR贡献榜”。主办方表示,沃尔玛投身绿色环保,致力于鼓励女性经济自立,...
沃尔玛首席执行官董明伦提出将为顾客和社区开创“信任与透明度新纪元”北京2016年11月7日电/美通社/—沃尔玛总裁兼首席执行官董明伦在11月4日美国费城举办的NetImpact年会上提出未来几年指引沃尔玛在社会及关...
北京市2016年2月4日电/美通社/—前不久,在由《经济观察报》举办的2015-2016年我国CSR奉献榜峰会暨颁奖盛典上,沃尔玛中国荣获“我国CSR奉献榜”。主办单位表明,沃尔玛超市投身于低碳环保,专注于激励女士经...
制定弹性福利计划弹性福利计划就是由员工自己来选择福利的内容和结构组成,以此满足不同员工对福利计划不同的需求,也可以满足同一员工在不同时期对福利计划的不同需求。它将会给企业带来以下收益:一是具有调动员...
如今,市场竞争越来越激烈,员工福利采购在成本和质量的双重压力下,困惑和矛盾也越来越大。迫使采购必须调整态度,努力加强和规范员工福利采购管理,超越现有价值体现。以公开、公平、公正、质量优先、价格优先为...
建立企业零售大学,增设员工职业发展通道,引进灵活工时管理模式深圳2016年5月23日电/美通社/—继沃尔玛中国公布今年第1季度的总销售额增长5.1%、以及快速消费品已连续13个季度实现在大卖场市场份额的增长后...
创建公司零售高校,加设职工职业生涯发展安全通道,引入灵便施工时间管理机制深圳市2016年5月23日电/美通社/—继沃尔玛中国发布2020年第一一季度的总销售总额提高5.1%、及其快消品已持续13个一季度完成在卖场...