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“一页个人简历”,可以了吗?小东毕业于某校的新闻报道学校,他应聘求职的总体目标是主流媒体。与他人不一样的是,他的个人简历始终并不是一页,只是一本。“一页个人简历”,可以了吗?小东毕业于某校的新闻报道学...
每年年底,企业都要面对一轮员工离职高峰期,导致员工离职的原因之一就是企业福利差,员工敬业度低。良好的员工福利不仅能增强员工的幸福感,而且能降低企业核心人才的流动率。因此,企业如何在有限的费用下,设计...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
当今,许多大学毕业生因为沒有搞好职业发展标准,都没有既定目标找个工作,让自身在职人员场中栽跟头许多,今日咱们就来讨论一下应届生怎样设计方案好岗位职业生涯规划,让它们在挑选人生之路和岗位方位里少走些错...
企业薪酬设计方案薪酬设计方案是一门技术性,也是一门造型艺术薪酬设计方案是一门科学研究,也是一门社会学薪酬是管理方法上的一种沟通方式薪酬权益导向性在哪儿,员工工作中的方位在哪儿一、薪酬设计方案的基本原...
北京2015年12月2日电/美通社/—如今,随着办公方式的智能化、移动化,IT设备的采购已然成为了企业采购的重头戏。在保证一定成本的基础上,采购足以满足各部门企业员工使用需求的电脑,这即是一门学问,也是一...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
企业建立和拥有完善的员工福利体系,不仅是企业提高口碑的名片,也是引进人才、稳定人才、内部文化建设和提高不容忽视的建设性工程。保证员工队伍的稳定,使员工更具归属感,提高对企业的认识度,设计有特色和竞争...
躁热的炎夏六月,又是一年毕业季节。经历四年学习培训与磨炼,北京市城市学院第一届洛可可班于2020年6月宣布大学毕业。6月20日早上,北京市城市学院2018届洛可可班毕业设计论文展宣布登录北京三里屯·北汽汽...
企业分红保险设计方案是企业年金制度创建全过程中十分关键的阶段,立即危害企业分红保险运行高效率、企业员工福利、企业管理成本等众多要素,最后危害企业人力资源资源优化配置总体目标及企业发展战略发展规划...