0755-86212290
工作日 9:00-18:00
在劳动合同法施行以后,零工、固定不动工、民工这类的称呼,应当化为乌有,针对用人公司而言,通通全是员工。大家重在提问问题,应用民工没什么歧视的意思,反倒更清晰的表述了难题的所属。实际中,各种建筑施工企...
现如今的经济发展环境危害下,企业的管理方法难题必须被再次思考,尤其是怎样激起机构内个人价值创造,管理方法学习型组织员工的难题。在我国传统产业遭遇转型发展、互联网技术迅猛发展的今日,领域的界限被摆脱、...
某企业员工绩效考评计划方案,各家企业具体生产经营情况不一样,下列考核制度仅作参考,文尾附免费下载~公司绩效考评管理条例及实施方案第一章通则一、制订目地为了更好地对员工的主要工作业绩、工作能力、心态开...
现阶段,有关绩效考核工资的关于劳动仲裁颇多。依据《最高人民法院关于审理民事证据若干规定》第75条要求,有直接证据证实一方被告方拥有直接证据无书面通知拒不给予,假如另一方被告方认为该证据的內容不利直接证...
在建筑工程之中,会存有分包、工程分包的状况,这时发包单位、施工企业、质监企业等便会分离。一般状况下是由施工企业下边的职工开展工程施工工程建筑。那麼如果施工企业欠薪怎么办呢?假如您有这些方面的疑惑,那...
大家都知道,建筑施工企业中存有着很多的分包、工程分包等状况,在逐层的分包工程分包身后,劳务关系看就复杂化了。建筑施工企业劳务关系到底是如何的呢?实际施工人招收的员工与工程建筑企业承包人、分包人或工程...
一、绩效考核工资怎么扣,企业有权利扣绩效考核工资吗?绩效考核工资一般是依照工作中的规定和制订的规范开展相对应的扣减,企业有权利扣减可是不可以随便扣减。员工和用人公司创建劳务关系,用人公司不可不法对员...
企业与企业的市场竞争,是公司优秀人才智能管理系统的市场竞争,而不是工作能力的市场竞争。智能管理系统引领者公司专业化发展趋势,专业化水平的高矮决策着企业竞争能力的高矮。绩效考核管理的实行便是要创建公司...
机关事业单位绩效考核工资表一、在职员工与退休人员的现行标准日常生活补助派发方式不会改变,即由企业自筹资金;退休人员增加日常生活补助由财政局全额的派发;在职员工增加绩效考核工资的50%由财政局补贴,一部...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
员工绩效管理可以帮助一些公司发展壮大,但也可以让一些公司失去优秀的人才。很多公司建立了绩效考核体系,但最终流于形式或半途而废,没有实现绩效考核的价值,没有达到成立的预期。原因是什么?HR如何帮助企业避...