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一、实习期必须给员工购买保险吗实习期企业能够依据合同期限不一样依规设定,可是假如企业自主要求实习期不给员工交纳社保,这类作法是违反规定的!依照《劳动合同法》第十九条,实习期包括在劳动合同书期内,及其...
一、实习期必须给员工上个人社保吗实习期企业能够依据合同期限不一样依规设定,可是假如企业自主要求实习期不给员工交纳社保,可是这类作法是违反规定的!依照《劳动合同法》第十九条,实习期包括在劳动合同书期内...
一、给员工派发的高温费归属于福利吗高温费算不上在最低工资标准规范范畴内,换句话说归属于员工福利,这一部分福利被算在“应付员工薪酬”范畴内并为此来结转。高温费根据“应付员工薪酬”学科结转。依照《企业企...
不经意间迈入2017年的5月了,時间过得飞快。防患于未然的你,是不是对2018年新年给职工发什么福利好?新春佳节职工福利定制礼品计划方案有什么而很感兴趣呢?举行企业年会的你,是否已经思索给职工发什么春节礼品呢...
一、员工离休经济补偿必须给吗员工到法定退休年龄(男60岁,女55岁)辞职,分2种状况:1、员工逐渐依规享有基础养老金工资待遇的。劳动法第四十四条 有下面情况之一的,工作终止合同:(一)劳动合同书到期的;(二)员...
一、实习期必须给员工缴个人社保吗实习期企业能够依据合同期限不一样依规设定,可是假如企业自主要求实习期不给员工交纳社保,可是这类作法是违反规定的!依照《劳动合同法》第十九条,实习期包括在劳动合同书期内...
又快到中秋节了,除开要顾客定制礼品,给职工的褔利设计方案,都是许多公司老总的头痛难题。福利plus听说,近期在创业人群内,听见1个80后老总说:“简直弄不懂如今的职工,逢年过节发福利,还规定这规定那,人们...
一、新年值勤应当给加班工资吗?新年也即新春佳节,因此新年值勤应当给加班工资。有关法律法规:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体人员中国公民放假了的传统节日:(一)元旦节,放假了1天(1月1日);(二)新春...
新年期间,公司老板经过企业微信群向员工发放红包,员工获得的微信红包是否需要缴纳个税?答:根据《中华人民共和国个人所得税法实施法令》(国令第707号)第六条第(一)款规则,薪酬、薪水所得,是指个人因任职或许...
一、试用期辞退员工必须给薪水吗实习期被辞退的,用人公司还要付款薪水的。不给是违反规定的个人行为,可是用人公司不用付款赔偿。《中华人民共和国劳动法》第五十条薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己。不可乱...