0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一、企业清算期守留人员工资如何付1、重组规划议案制做中需要包括如下所示债务:借款人欠付员工的薪资和诊疗、残废补贴、慰问金花费,欠付的理应归入员工个人帐户的基本上社会养老保险、基本上医保花费,及其法律...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
企业工会是员工的好朋友。它不仅代表和维护员工的合法权益,而且为员工提供各种福利,包括节日慰问、观影福利、组织春秋游等,丰富了员工的生活,增强了员工工作的幸福感。然而,对于工会领导来说,购买企业工会福...
针对财务部财务出纳工作人员的绩效考评,一直以来是绝大多数企业HR找不到方向的地区,因为它的数据信息获取,大多数靠财务出纳的上级领导出示,HR小伙伴或业绩考核管理人员没法断定。因此,现社会发展上绝大多数企...
企业解雇工伤事故工作人员的赔偿:1.工伤事故员工是不是有残废,假如无残废,那麼依照一切正常被辞退测算,员工无比较严重过失的前提条件。为二倍经济补偿金的赔偿费,即每做一年二个月自己工资核算。2.假如工伤事...
轻量化,一个来自汽车领域的技术概念:在保持整体品质不变甚至优化的前提下降低车辆自重以获得更好的操控性、安全性和经济性。这一科技理念同样适用于旅游行业,并将带来一场颠覆性的技术革命!旅游行业要想兼顾增...
2日,国家总理温家宝主持人举办的国务院办公厅常务会决策,机关事业单位执行绩效考核工资分三步进行。第一步,是以2009年1月1日先是在基础教育院校执行。“执行绩效考核工资是机关事业单位分配机制改革创新的一部...
员工绩效管理可以帮助一些公司发展壮大,但也可以让一些公司失去优秀的人才。很多公司建立了绩效考核体系,但最终流于形式或半途而废,没有实现绩效考核的价值,没有达到成立的预期。原因是什么?HR如何帮助企业避...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
在绩效考评管理体系中有两大类考核标准:定量分析指标值、判定指标值。从理论上而言,全部工作中都是有方式量化分析,但量化分析的成本增加及其量化分析的使用价值与资金投入应综合分析。怎样提炼出重要绩效指标,...