0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一、向企业索取薪水必须什么直接证据?(1)劳动仲裁联合会的裁决书;(2)关于劳动仲裁联合会对起诉方裁决书送到日期的证实;(3)彼此所签署的劳动合同书或别的有关雇工的证实;(4)工作中起始日期的证实;(5...
一,双倍工资从何时算用人公司自用人之日起超出一个月不满意一年未与员工签订书面形式劳动合同书的,理应向员工每月付款二倍的薪水。“双倍工资”这一对用人公司的强行性要求,自2009年入法至今,在众多员工当中获...
一、企业可否以奖励金替代加班工资依照相关要求,奖励金和加班费尽管同归属于职工薪酬的组成一部分,则是2个性能彻底不一样的定义。加班费是推行规范上班时间规章制度和经准许推行综合性测算施工时间工时制度的公...
一,怎样向用人公司索取薪水《劳动合同法》第八十五条相关规定:“用人公司有以下情况之一的,由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬,加班工资或是经济补偿金;劳务报酬小于本地最低工资标准规范的,理应付款其差值...
一、企业遭遇倒闭,托欠员工的薪水该怎样索取在用人公司欠薪的状况下,民工要先和用人公司商议,假如商议没法处理,则能够根据下列法律法规方式来处理:(1)向本地社会保障监督组织投诉;(2)向本地关于劳动仲裁监察委...
猪肉价格淡季不淡,消费者何去何从?广州2016年4月1日电/美通社/—由上海博华国际展览有限公司主办的广州国际食品食材展览会,将于2016年6月2日至5日在琶洲保利世贸展览馆1-2号馆举办,现场将汇集20多个国家...
在具体日常生活,大家员工在所难免碰到用人公司不付款薪水的状况,那麼,在这类状况下,假如我们要向用人公司索取薪水,大家必须出示什么直接证据来适用大家的要求呢?如今,我立刻在下文为大伙儿详细介绍。向企业...
一.企业欠薪该怎么办根据相关要求,若用人公司欠薪,员工可利用如下所示方法消费者维权:1.员工可与公司单位商议;2.员工可向劳作行政机关举报;3.员工能够依规向本地人民检察院申请支付令;4.员工可提到劳动仲裁...
劳动法中有要求,在用人公司有一些违纪行为的情况下,其必须向有关员工付款补偿金。例如企业违反规定消除劳动合同书的情况下,就必须付款补偿金。那麼员工在索取经济赔偿金时要注意什么?诸位能够从下面中开展掌握...
索取薪水应出示什么直接证据?最先,假如与顾主签署了劳动合同书,只需出示劳动合同书和欠薪证实。要是没有签署劳动合同书,仅仅口头上雇佣,则必须证实客观事实劳务关系,必须出示与工作中的确存有的有关直接证据...
凭打卡记录是不是能够向企业索取加班费凭打卡记录能够向企业索取加班费。依照《劳动合同法》等相关要求,用人公司在员工进行劳动定额或要求的工作目标后,依据具体必须分配员工在标准规定上班时间之外工作中的,应...